介護スタッフ◆第二新卒活躍中／売上1200億円の大手G／年休120日／残業月10h以下／資格取得支援 【年間休日120日】未経験者スタート多数 充実した福利厚生・研修制度 スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかな…

介護職実務者研修・介護福祉士 【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます 年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数６４人 ●平均年齢４１．１歳 ・１０代１人 ・２０代２２人 ・３０代１０人 ・４０代９人 ・５０代以上２４人 ●女性４１人●男性２３人 ●正社員２８人●パート３６人 【リアンレーヴ高田馬場はこんな施設です 】 ● みんな楽し…

介護施設の施設長 福祉業界・マネジメント経験者、大歓迎 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください ◆安心・安定の木下グループの一員に。 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立していま…

介護職初任者研修 【介護正社員】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【経験加算最大３万円】 ●介護経験年数×2,000円 ※最大2万円 ●接客経験年数×1,000円 ※最大1万円 【施設の人員状況】 ●従業員数６４人 ●平均年齢４１．１歳 ・１０代１人 ・２０代２２人 ・３０代１０人 ・４０代９人 ・５０代以上２４人 ●女性４１人…

介護職週4日間は実務・週1日は研修 木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人 資格受講の時間も給与が発生 3名限定の募集なので早い者勝ち 介護未経験から正社員にチャレンジ 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です ・働きながら無料で資格を取得 無…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…