経験者・有資格者歓迎-正社員の求人
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鳥取市
鳥取県
JR鳥取駅から車で10分
正社員
月給185,000円~245,000円
変形労働時間制(1年単位) 8:00~17:00(休憩60分) 時間外労働あり:月平均25時間 36協定における特別条項 あり *通常を大幅に超える受注が集中したとき、1日8時間、6回を限度として1ヶ月80時間、年600時間まで。 休日:日祝 会社カレンダーによる週休二日制(月8~9日) (その他、盆休み、年末年始休み など) 年間休日:118日
経験者歓迎
交通費支給
警備業務の管理担当 【移住支援金対象求人】警備業務の管理担当者募集 【移住支援金対象求人】 山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以来順調に業績を伸ばし45年目を迎えます。 積極的に労働条件の改善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社です。 【仕事内容】 自分が担当する地域、施設における警備の各種管理を一貫して担当いただきます。 ・警備業務(入社後…
おすすめの案件
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積極採用中
東伯郡湯梨浜町
鳥取県
■■ 交通アクセス ■■ 山陰本線「倉吉駅」よりバス10分※車通勤・バイク通勤OK
時給1200円〜
(1)08:30~17:20
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
+3
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 平日のみOK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / ---------------------…
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積極採用中
米子市
鳥取県
両三柳1880番地 鳥取県米子市
正社員
月給230000円〜274500円
(1)7:45~18:15のうちシフト制 ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※夜勤時間:18:00~翌8:00(休憩3時間) ※夜勤は専従パートがいるため、月に1回程度です
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
米子市
鳥取県
両三柳1880番地 鳥取県米子市
アルバイト/パート
時給1100円〜
(1)18:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給)
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
米子市
鳥取県
両三柳1880番地 鳥取県米子市
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[1]07:45~:3時間以上 [2]~18:15:3時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
米子市
鳥取県
両三柳1880番地 鳥取県米子市
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)【遅番】~18:15:3時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
経験者・有資格者歓迎-正社員の求人
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