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八頭郡智頭町
鳥取県
智頭急行「智頭駅」徒歩2分
正社員
月給190,000円~220,000円
08:00~17:00(休憩60分) 【休日・休暇】 週休二日制 年間休日105日
経験者歓迎
交通費支給
マルチフォレスター 【移住支援金対象求人】「林業+a」の働き方【マルチフォレスター】 【移住支援金対象求人】 智頭町内の複数の事業体で就業いただきます。 社内の雰囲気は年齢性別問わずコミュニケーションが取りやすい風土があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 複数の林業事業者にて間伐、運搬などに携わります。 林業を中心としながら、飲食業や木工用品加工業など様々な業種にも従事でき、多様…
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積極採用中
米子市
鳥取県
山陰本線 東山公園駅より車で12分 弓ヶ浜公園より車で6分 ※無料駐車場あり(車通勤可能)
正社員
月給250000円〜294500円
(1)7:45~19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
米子市
鳥取県
山陰本線 東山公園駅より車で12分 弓ヶ浜公園より車で6分 ※無料駐車場あり(車通勤可能)
正社員
月給205000円〜249500円
(1)7:45~19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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米子市
鳥取県
山陰本線 東山公園駅より車で12分 弓ヶ浜公園より車で6分 ※無料駐車場あり(車通勤可能)
月給205000円〜249500円
(1)7:45~19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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米子市
鳥取県
山陰本線 東山公園駅より車で12分 弓ヶ浜公園より車で6分 ※無料駐車場あり(車通勤可能)
月給205000円〜249500円
(1)7:45~19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
米子市
鳥取県
山陰本線 東山公園駅より車で12分 弓ヶ浜公園より車で6分 ※無料駐車場あり(車通勤可能)
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[1]07:45~:5時間以上 [2]~19:15:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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