正社員の求人
1件の求人
高岡市
富山県
万葉線「急患医療センター前駅」より徒歩すぐ
初任給月額201,000円 【通勤交通費/月額5万円迄全額支給】
<正職員登用後> 9:00~17:00(休憩1時間) <パート期間> 9:00~16:00(休憩1時間)
未経験者歓迎
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費支給
仕事ブランクOK
お客様相談窓口(営業・事務) <転勤なし>週休2日制/退職金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 お客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及びご提案・営業を…
おすすめの案件
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積極採用中
富山市
富山県
■■ 交通アクセス ■■ ※車通勤・バイク通勤OK
時給1200円〜
(1)08:30~16:45 (2)16:30~00:45 (3)00:30~08:45
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
+4
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣…
NEW
積極採用中
富山市
富山県
■■ 交通アクセス ■■ ※車通勤・バイク通勤OK
時給1300円〜
(1)08:00~17:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+3
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービ…
NEW
積極採用中
富山市
富山県
■■ 交通アクセス ■■ ※車通勤・バイク通勤OK
時給1350円〜
(1)08:00~17:00 (2)16:00~01:00 (3)00:00~09:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
+4
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービ…
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積極採用中
中新川郡立山町
富山県
立山線 五百石駅 車5分 富山地鉄本線 寺田駅 車11分 車通勤OK(無料駐車場あり) ~富山市、滑川市、中新川郡上市町からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)8:00~18:15内で5時間程度の勤務 ※前後の場合あり ※勤務時間相談可能
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
中新川郡立山町
富山県
立山線 五百石駅 車5分 富山地鉄本線 寺田駅 車11分 車通勤OK(無料駐車場あり) ~富山市、滑川市、中新川郡上市町からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)8:00~18:15内で5時間程度の勤務 ※前後の場合あり ※勤務時間相談可能
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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