ゴールデンウィーク(GW)の求人
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日高郡印南町
和歌山県
( 給与 ) 基本給 291000円 ‐ 356000円
・9:00~18:00 ・13:00~22:00 ※交替勤務です。 休憩時間→1時間
未経験者歓迎
交通費支給
平日のみOK
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
寮・社宅あり
+2
(正社員)稼ぎながら貯金増加/単純モクモク機械OP/アットホームな雰囲気の職場です/輸送機器用ゴム製品の製造 ー未経験OK/稼ぎたい人集まれー 工場・倉庫内での軽作業です。 初めてでも先輩たちがフォローします。 経験・資格一切不問のお仕事多数 誰でも安心して働けます \職場見学実施中 / 「製造業」が初めての方でも ご安心ください。 誰でも簡単作業なので、 未経験でも…
おすすめの案件
NEW
積極採用中
和歌山市
和歌山県
■■ 交通アクセス ■■ 紀勢本線(西日本)「和歌山市駅」より徒歩22分※車通勤・バイク通勤OK
時給1600円〜
(1)09:30~18:00 (2)11:30~20:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+4
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービ…
NEW
積極採用中
日高郡日高川町
和歌山県
■■ 交通アクセス ■■ きのくに線「和佐駅」より車11分※車通勤・バイク通勤OK
時給1300円〜
(1)08:30~17:30
即日勤務OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
フリーター歓迎
+3
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客…
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積極採用中
和歌山市
和歌山県
■■ 交通アクセス ■■ 南海加太線「東松江(和歌山)駅」より車9分※車通勤・バイク通勤OK
時給1400円〜
(1)08:00~16:30
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+4
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービ…
NEW
積極採用中
橋本市
和歌山県
南海高野線 河内長野駅 車30分 JR和歌山線 御所駅 車30分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[早番]07:30~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
橋本市
和歌山県
南海高野線 河内長野駅 車30分 JR和歌山線 御所駅 車30分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[早番]07:30~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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