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積極採用中

下関市

山口県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ ・JR山陽本線(神戸-門司)新下関駅(車4分) ・ JR山陰本線(京都-下関)幡生駅(車12分) ・ JR山陽本線(神戸-門司)下関駅(車20分)

パーソルマーケティング 株式会社

時給1250円〜1350

(1)9:45~18:45 (休憩1時間) 12:15~21:15 (休憩1時間) 11:00~20:00 (休憩1時間) 残業ほぼ無し(0~5h程/月) 

日払いOK

給与前払い制度あり

交通費規定内支給

車通勤OK

経験者・有資格者歓迎

複数のブランド品雑貨を扱うセレクトショップ◎ハイブランドもあり! ・週5勤務で月給21万以上 ・経験により時給UP ・ゆるっと週3~の勤務OK ・販売経験歓迎 ・XSELLという輸入アパレルブランド ・強引な接客不要 ・ゆっくり見ていただくスタイル ・在宅で簡単電話登録あり 仕事内容: 【エクセル/ブランド販売】 \XSELL(エクセル)多数のブランド品を扱うセレクトショップ/ ・バッグや洋服 …

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積極採用中

下関市

山口県

山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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下関市

山口県

山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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下関市

山口県

山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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下関市

山口県

山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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