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熊毛郡平生町

山口県

Mat株式会社 非公開

基本給 307000円‐351000

【二交代】 08:00-16:50 休憩70分 20:00-04:50 休憩70分

未経験者歓迎

交通費支給

平日のみOK

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

寮・社宅あり

+2

好待遇で安心/未経験者大歓迎の職場/嬉しい土日祝休み/自動車の製造Staff ー未経験OKー 経験一切不問の軽作業です >>こんな方にオススメ << ・収入アップを目指したい方 ・キャリアアップしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・体の負担が少ない仕事をお探しの方 ・住む場所も仕事も両方GETしたい方 今なら家具家電付き寮に即入居可能 更に寮費の補助もあります。 電…

熊毛郡平生町

山口県

JR柳井駅よりバス・柳井駅より自動車約10分 JR田布施駅から車で約8分

日本郵便株式会社 岩国郵便局(平生集配センター)

時給1,260円~1,640円 ※一律雇用促進手当含

8:20~17:20(1日8時間・週5日) ※シフト制  詳細については、面接時にお問い合わせください。

未経験者歓迎

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

シフト制勤務

社員登用あり

配送・配達スタッフ(バイクによる配達等)/深夜勤なし 『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか? ◆郵便物等配達スタッフ(バイク便)募集◆ 郵便局のバイクを使用して、郵便物等(手紙、ゆうパック等)の配達等をお願いします。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、はじめての方も、ブランクがある方も安心して始められます…

熊毛郡平生町

山口県

合同会社Y Gift

-給与- 月給  300000円 - 349000

\日勤or交替制/ 【05:50‐14:30】 【14:10‐22:50】 【21:30‐06:20】 休憩1時間 他にもさまざまな 勤務時間をご用意しています ぜひお気軽にご相談ください。

未経験者歓迎

交通費支給

平日のみOK

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

寮・社宅あり

+2

(正社員)賞与年2回/充実の福利厚生/アットホームな環境/USBコネクターの検査 \カンタン単純作業/ 未経験スタート大歓迎 冷暖房完備の快適空間でのおシゴトです 「むずかしい仕事はやだ 」 「仕事を覚えられるか不安…」 という、アナタにこそおすすめ 経験・知識一切不要の シンプルワークをはじめませんか 『どんな順番で進めるのか』 『どこに気を付けたらいいのか』 …

熊毛郡平生町

山口県

ジョイフル 山口平生店(7157)_正社員

月給245,000円~265,500

*1日8時間を基本とする【変形労働時間制】  ※実働時間8時間の場合、休憩1時間 ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります ※シフト制・深夜勤務有り 【12:00~21:00シフトの場合(例)】 12:00:出勤 12:00~15:00:接客・調理・従業員への作業指示 15:00~16:00:食材発注・帳票整理 16:00~17:00:休憩 17:00~18:00:シフト作成 18:00~…

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

社内割引あり

制服貸与

シフト制勤務

寮・社宅あり

+1

ファミリーレストラン店舗スタッフ 【店長候補 入社祝金10万円】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ 【期間限定 入社祝金10万円進呈】 2025年3月入社まで 入社1ケ月後に在籍確認を実施、入社翌々月給与にて支給します お客様の笑顔のために、ふるさとの元気に貢献する企業をめざして 店長候補として入社し、スタッフと力を合わせ「どうすればお…

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積極採用中

山口市

山口県

JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会山口総合病院 保育園

時給1100円〜1300

(1)[1]07:45~:5時間以上 [2]~18:00:5時間以上 [3]~21:30:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり ※最近は~19:00まで) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり ※最近は延長なし) ※土:7:45~18:00(延長保育なし) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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山口市

山口県

JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会山口総合病院 保育園

時給1100円〜1300

(1)[1]~18:00:5時間以上 [2]~21:30:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり ※最近は~19:00まで) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり ※最近は延長なし) ※土:7:45~18:00(延長保育なし) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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光市

山口県

JR山陽本線光駅より車で約6分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_光市立光総合病院内託児所「虹っこらんど」

月給205000円〜249600

(1)7:15~18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※お子さまのお預かりによって~21:00まで勤務あり(実績:月数回程度) 

未経験・初心者OK

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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山口市

山口県

JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会山口総合病院 保育園

時給1100円〜1300

(1)[1]~18:00:5時間以上 [2]~21:30:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり ※最近は~19:00まで) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり ※最近は延長なし) ※土:7:45~18:00(延長保育なし) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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山口市

山口県

JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会山口総合病院 保育園

時給1100円〜1300

(1)[1]~18:00:5時間以上 [2]~21:30:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり ※最近は~19:00まで) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり ※最近は延長なし) ※土:7:45~18:00(延長保育なし) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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