正社員-交通費支給の求人
2件の求人
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下関市
山口県
\月給/ 294000円 ‐ 358000円
日勤帯8:30‐17:30 夜勤帯20:30‐5:30 休憩1時間 働き方選択可能 日勤専属や2交替制、3交替制など ご希望の時間帯お伺いします
交通費支給
未経験者歓迎
平日のみOK
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
寮・社宅あり
+2
(正社員)高収入求人/気さくなスタッフ多数在籍中/ゼロから学べる/洗車機の製造 \工場・倉庫内での製造業 / 完全週休二日制なので 高収入を叶えながら プライベートも充実できます 異職種からの転職者も多数活躍 未経験でも研修制度が 充実しているので キャリアアップも望めます。 しかも今なら、 家具家電付き寮に即入居可能 寮費は補助もあるので魅力的 分からないことが…
下関市
山口県
<< 給与 >> 月収 306000円 ‐ 360000円
2交替勤務 08:00-17:00 休憩60分 22:00-7:00 休憩60分
交通費支給
未経験者歓迎
平日のみOK
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
寮・社宅あり
+2
(正社員)即日勤務可能/若手スタッフ活躍中/スピード対応実施中/慰労金ありの高収入求人/洗車機の製造 \即日入寮希望者大活躍 / 【赴任費用は当社負担 】 【ワンルーム寮準備 】 【家具と家電完備 】 詳細が気になりますよね? 【仕事内容】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・所持金0円の方 ・すぐに仕事をしたい方 ・寮からすぐ出ないといけない方 ・生活費に困っている方 ・…
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積極採用中
山口市
山口県
JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[早番]07:45~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり)
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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山口市
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(1)[早番]07:45~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり)
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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時給1050円〜1250円
(1)[早番]07:45~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり)
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[遅番]~21:30:5時間以上 ※前後の場合あり、休憩は法定通り ※~18:00迄も相談可能 ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり)
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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(1)[遅番]~21:30:5時間以上 ※前後の場合あり、休憩は法定通り ※~18:00迄も相談可能 ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり)
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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
正社員-交通費支給の求人
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