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JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口済生会山口総合病院院内保育所

月給215000円〜259500

(1)7:45~21:30内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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山口市

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JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口済生会山口総合病院院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[遅番]~21:30:5時間以上 ※前後の場合あり、休憩は法定通り ※~18:00迄も相談可能 ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口済生会山口総合病院院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[遅番]~21:30:5時間以上 ※前後の場合あり、休憩は法定通り ※~18:00迄も相談可能 ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口済生会山口総合病院院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[1]07:45~:5時間以上 [2]~21:30:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口済生会山口総合病院院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[早番]07:45~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり) 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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