アルバイト・パート-経験者・有資格者歓迎の求人
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湯田温泉駅 清掃員・掃除 経験者・有資格者歓迎 アルバイト・パートの求人
山口市
山口県
防長バス「湯田温泉」バス停 徒歩5分
清掃スタッフ
アルバイト・パート
サマンサジャパン株式会社 ホテル喜良久
時給1030円～
(1)9：30～13：00 (2)10：00～13：00の間の2時間 週1～5日勤務 (1)は宿泊数により勤務時間が変更になる場合もあります 土日祝のみ勤務も可能 勤務日数はご相談に応じます。
経験者歓迎
未経験者歓迎
研修制度あり
大学生歓迎
主婦・主夫歓迎
土日のみOK
清掃スタッフ 初めての方も研修があります。安心してご応募ください 初めての方も研修があります。安心してご応募ください 【仕事内容】 ホテルの清掃業務です。 洋室清掃(ベットメイキング、お風呂、トイレの清掃) 初心者の方も研修がありますので安心してご応募ください。 【給与】 時給1,030円 土日祝は時給100円UP 【勤務地】 山口県山口市 防長バス「湯田温泉」バ…
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NEW
積極採用中
下関市
山口県
JR下関駅より徒歩10分
ホテルの受付スタッフ
アルバイト/パート
株式会社 スーパーホテル Premier下関
時給1000円〜
（1）14:00～23:00
未経験・初心者OK
研修制度あり
高校生歓迎
副業・WワークOK
学生歓迎
主婦・主夫歓迎
制服貸与
+2
・経験不問 ・昇給あり ・20代、30代、40代と幅広く活躍中 ／ 未経験OK！ホテルのフロントスタッフ募集！ 英語・中国語などの語学スキルを活かせます！ ＼ 清潔で安心、快適な空間を提供する「スーパーホテル」で一緒に働きませんか？ 丁寧な研修があるので、接客業未経験の方でも大丈夫！まずはお客様に笑顔で挨拶をすることから始めましょう～ わからないことがあればすぐに質問できる環境なので…
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積極採用中
下関市
山口県
JR下関駅より徒歩10分
ビジネスホテルのフロント受付
アルバイト/パート
株式会社 スーパーホテル Premier下関
時給1000円〜
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未経験・初心者OK
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NEW
積極採用中
下関市
山口県
山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK（駐車場無料）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _山口県済生会下関総合病院 院内保育所
時給1050円〜1250円
（1）［1］07:15～：6時間以上 ［2］～18:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
下関市
山口県
山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK（駐車場無料）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _山口県済生会下関総合病院 院内保育所
時給1050円〜1250円
（1）［遅番］～18:15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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下関市
山口県
山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK（駐車場無料）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _山口県済生会下関総合病院 院内保育所
時給1050円〜1250円
（1）［早番］07:15～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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