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湯田温泉駅 工場・製造 正社員の求人

山口市

山口県

山口線 湯田温泉

株式会社Declic management 株式会社デクリックマネジメント人材採用部

月給292000355000

<シフト制> 08:30~17:30 20:30~05:30 休憩60分 実働時間8時間 休日:5勤2休(土日休み)/2交代制 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(年間休日120日)

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

交通費支給

仕事ブランクOK

寮・社宅あり

フリーター歓迎

正社員/月収30万円/昇給あり/長く安定して働ける/炊飯ジャーの組立・検査 未経験でも簡単作業で【月収30万円以上】稼げるチャンス モクモクと作業したい方にぴったり 関わってくれたすべての人の人生が 豊かになる”キッカケ”をつくる。 それが私たち「デクリックマネージメント」です。 ▼お仕事はとっても簡単 用意されたマニュアルを見ながら、 自分のペースでコツコツと組み立てるだけ …

山口市

山口県

山口線 湯田温泉

株式会社Declic management 株式会社デクリックマネジメント人材採用部01

月給292,000362,000

<勤務時間例> 08:45~17:35 20:30~05:20 休憩60分 実働時間 7時間50分 休日:5勤2休(土日休み)/年間休日120日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

未経験者歓迎

研修制度あり

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

寮・社宅あり

フリーター歓迎

月収30万円以上/毎月安定して貯金できる/簡易折りたたみベッドの組み立てスタッフ 8割以上が未経験スタート 【月収30万円以上】稼げる人気のお仕事 家具備品付きの綺麗な社宅無料 ▼お仕事はとっても簡単 用意されたマニュアルを見ながら、自分のペースでコツコツと組み立てるだけ 流れ作業ではないので、1つずつモクモクと取り組めます。 専門的なスキルも必要ありません。 未経験から【月収…

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下関市

山口県

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アルバイト/パート

株式会社 スーパーホテル Premier下関

時給1000円〜

(1)14:00~23:00 

未経験・初心者OK

研修制度あり

高校生歓迎

副業・WワークOK

学生歓迎

主婦・主夫歓迎

制服貸与

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・経験不問 ・昇給あり ・20代、30代、40代と幅広く活躍中 /  未経験OK!ホテルのフロントスタッフ募集!   英語・中国語などの語学スキルを活かせます! \ 清潔で安心、快適な空間を提供する「スーパーホテル」で一緒に働きませんか? 丁寧な研修があるので、接客業未経験の方でも大丈夫!まずはお客様に笑顔で挨拶をすることから始めましょう~ わからないことがあればすぐに質問できる環境なので…

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下関市

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株式会社 スーパーホテル Premier下関

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積極採用中

下関市

山口県

山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _山口県済生会下関総合病院 院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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下関市

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山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _山口県済生会下関総合病院 院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

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アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _山口県済生会下関総合病院 院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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