日払いOK-経験者・有資格者歓迎の求人
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積極採用中
山陽小野田市
山口県
○● 最寄り駅●○厚狭駅
時給1120円〜1400円
(1)勤務時間 ①08:30 ~ 17:00 ②08:30 ~ 16:45 ③16:30 ~ 00:45 ④00:30 ~ 08:45
日払いOK
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※応募後、1時間以内にお電話いたします※ <山口県×住み込み求人>日払い・週払いOK!金属部品の製造スタッフ ○即面接 ○即内定 ○即勤務 ○交通費支給 ※各規定 ○社会保険完備 スピード感をもって対応します! 待遇充実のオススメ案件です! 〇----●----〇----●----〇 【Aさん(30歳)の声】 前職は小売業での販売員をしておりました。 前の職場では、日々同じ商品の陳…
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積極採用中
山口市
山口県
JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
月給215000円〜259500円
(1)7:45~21:30内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり ※最近は~19:00まで) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり ※最近は延長なし) ※土:7:45~18:00(延長保育なし)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
山口市
山口県
JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給250000円〜294500円
(1)7:45~21:30内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり ※最近は~19:00まで) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり ※最近は延長なし) ※土:7:45~18:00(延長保育なし)
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
山口市
山口県
JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
月給215000円〜259500円
(1)7:45~21:30内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり ※最近は~19:00まで) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり ※最近は延長なし) ※土:7:45~18:00(延長保育なし)
未経験・初心者OK
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経験者・有資格者歓迎
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副業・WワークOK
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制服貸与
シフト制勤務
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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給215000円〜259500円
(1)7:45~21:30内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり ※最近は~19:00まで) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり ※最近は延長なし) ※土:7:45~18:00(延長保育なし)
未経験・初心者OK
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経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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