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契約社員-経験者・有資格者歓迎の求人

山口県 フォークリフト 経験者・有資格者歓迎 契約社員の求人

2件の求人

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積極採用中

防府市

山口県

○● 最寄り駅●○大道駅

株式会社 京栄センター 広島営業所

時給1350円〜1688

(1)勤務時間 <1>8:00~17:00 <2>20:00~5:00 

経験者・有資格者歓迎

日払いOK

週払いOK

即日勤務OK

給与前払い制度あり

未経験・初心者OK

研修制度あり

+7

※応募後、1時間以内にお電話いたします※ ◎とにかく早いッ!◎ \<当日面接OKッ!>/ \<即住み込みOKッ!>/ \<関西に案件多数ッ!>/ \<働いて即日払いOKッ!>/ とにかく、早いんです とにかく、働けるんです とにかく、スグなんです とにかく、困っていても大丈夫 とにかく、当社が何とかします!! 〇----●----〇----●----〇 【Aさん(30歳)の声】 前職は小売業での…

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株式会社 京栄センター 広島営業所

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経験者・有資格者歓迎

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積極採用中

山口市

山口県

JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会山口総合病院 保育園

時給1100円〜1300

(1)[1]07:45~:5時間以上 [2]~18:00:5時間以上 [3]~21:30:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり ※最近は~19:00まで) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり ※最近は延長なし) ※土:7:45~18:00(延長保育なし) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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積極採用中

山口市

山口県

JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会山口総合病院 保育園

月給215000円〜259500

(1)7:45~21:30内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり ※最近は~19:00まで) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり ※最近は延長なし) ※土:7:45~18:00(延長保育なし) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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山口県

JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会山口総合病院 保育園

時給1100円〜1300

(1)[1]07:45~:5時間以上 [2]~18:00:5時間以上 [3]~21:30:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月、水、木:7:45~18:00(~20:00まで延長保育あり ※最近は~19:00まで) ※火、金:7:45~21:30(~22:00まで延長保育あり ※最近は延長なし) ※土:7:45~18:00(延長保育なし) 

未経験・初心者OK

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会山口総合病院 保育園

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会山口総合病院 保育園

月給215000円〜259500

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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