時給1,000円以上-交通費支給の求人
山口県 時給1,000円以上 交通費支給 保育士の求人
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JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口済生会山口総合病院院内保育所
時給1050円〜1250円
（1）［早番］07:45～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月、水、木：7:45～18:00（～20:00まで延長保育あり） ※火、金：7:45～21:30（～22:00まで延長保育あり）
交通費規定内支給
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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下関市
山口県
山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK（駐車場無料）
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所
時給1080円〜1180円
（1）［遅番］～18:15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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山口市
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JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口済生会山口総合病院院内保育所
時給1050円〜1250円
（1）［1］07:45～：5時間以上 ［2］～21:30：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月、水、木：7:45～18:00（～20:00まで延長保育あり） ※火、金：7:45～21:30（～22:00まで延長保育あり）
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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下関市
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山陽本線 下関駅 車4分 ※無料駐車場あり
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育所ドルフィンキッズ
時給1000円〜1200円
（1）［1］08:00～：5時間以上 ［2］～18:00：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※09:00～相談可能
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平日のみOK
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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下関市
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山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK（駐車場無料）
病院内保育園の保育士
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所
時給1080円〜1180円
（1）［早番］07:15～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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（1）［遅番］～18:15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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（1）［早番］08:00～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※09:00～相談可能
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時給1050円〜1250円
（1）［1］07:45～：5時間以上 ［2］～21:30：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月、水、木：7:45～18:00（～20:00まで延長保育あり） ※火、金：7:45～21:30（～22:00まで延長保育あり）
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時給1050円〜1250円
（1）［1］07:15～：6時間以上 ［2］～18:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お子さまのお預かりによって～21:00まで勤務あり（実績：月数回程度）
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（1）［1］07:15～：6時間以上 ［2］～18:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
下関市
山口県
山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK（駐車場無料）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所
時給1080円〜1180円
（1）［早番］07:15～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
下関市
山口県
山陽本線 下関駅 車4分 ※無料駐車場あり
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育所ドルフィンキッズ
時給1000円〜1200円
（1）［遅番］～18:00：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
光市
山口県
JR山陽本線光駅より車で約6分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_光市立光総合病院内託児所「虹っこらんど」
時給1050円〜1250円
（1）［早番］07:15～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
山口市
山口県
JR湯田温泉駅から車で5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口済生会山口総合病院院内保育所
時給1050円〜1250円
（1）［遅番］～21:30：5時間以上 ※前後の場合あり、休憩は法定通り ※～18:00迄も相談可能 ※月、水、木：7:45～18:00（～20:00まで延長保育あり） ※火、金：7:45～21:30（～22:00まで延長保育あり）
交通費規定内支給
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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