時給1,000円以上-英語を活かすの求人
山口県 時給1,000円以上 英語を活かす ホールスタッフ（配膳）の求人
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山口県 時給1,000円以上 英語を活かす ホールスタッフ（配膳）の求人
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積極採用中
下関市
山口県
JR下関駅より徒歩10分
朝食配膳スタッフ
アルバイト/パート
株式会社 スーパーホテル Premier下関
時給1000円〜
（1）04:30～11:00 週3日・1日4時間以上
未経験・初心者OK
研修制度あり
高校生歓迎
副業・WワークOK
学生歓迎
主婦・主夫歓迎
制服貸与
+2
・経験不問 ・週2日～OK ・扶養内勤務OK ・自転車、バイク通勤OK ／ 未経験OK、難しい調理は一切なし！ あなたのペースでお仕事が可能です！ ＼ 清潔で安心、快適な空間を提供する「スーパーホテル」の朝食配膳スタッフとして、一緒に働きませんか？ 宿泊されているお客様への朝食提供をおまかせします。 パンを温めるといったレベルの調理なので、未経験の方でも大丈夫◎ 簡単な作業なので、す…
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積極採用中
下関市
山口県
山陽本線 下関駅 車4分 ※無料駐車場あり
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育所ドルフィンキッズ
時給1000円〜1200円
（1）［1］08:00～：5時間以上 ［2］～18:00：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※09:00～相談可能
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
下関市
山口県
山陽本線 下関駅 車4分 ※無料駐車場あり
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
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時給1000円〜1200円
（1）［1］08:00～：5時間以上 ［2］～18:00：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※09:00～相談可能
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平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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下関市
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山陽本線 下関駅 車4分 ※無料駐車場あり
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育所ドルフィンキッズ
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山陽本線 下関駅 車4分 ※無料駐車場あり
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育所ドルフィンキッズ
時給1000円〜1200円
（1）［1］08:00～：5時間以上 ［2］～18:00：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※09:00～相談可能
未経験・初心者OK
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交通費規定内支給
平日のみOK
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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下関市
山口県
山陽本線 下関駅 車4分 ※無料駐車場あり
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アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育所ドルフィンキッズ
時給1000円〜1200円
（1）［遅番］～18:00：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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