髪色自由-派遣社員の求人
山口県 仕分け 髪色自由 派遣社員の求人
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山口県 仕分け 髪色自由 派遣社員の求人
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積極採用中
熊毛郡田布施町
山口県
■■ 勤務地 ■■ 山口県熊毛郡田布施町
株式会社 綜合キャリアオプション 広島店
時給1270円
（1）08:30～17:30
髪型・髪色自由
日払いOK
給与前払い制度あり
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
制服貸与
土日祝勤務歓迎
≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が…
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熊毛郡田布施町
山口県
■■ 勤務地 ■■ 山口県熊毛郡田布施町
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土日祝勤務歓迎
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積極採用中
下関市
山口県
山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK（駐車場無料）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所
時給1080円〜1180円
（1）［早番］07:15～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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山口県
山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK（駐車場無料）
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所
時給1080円〜1180円
（1）［早番］07:15～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
下関市
山口県
山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK（駐車場無料）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所
時給1080円〜1180円
（1）［遅番］～18:15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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下関市
山口県
山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK（駐車場無料）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所
時給1080円〜1180円
（1）［遅番］～18:15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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