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入社祝い金支給-派遣社員の求人

山口県 入社祝い金支給 派遣社員の求人

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積極採用中

下関市

山口県

最寄り駅・交通アクセス:JR山陽本線(神戸-門司) 小月駅 ・JR「小月駅」から徒歩10分 ★自転車、バイク、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

パーソルファクトリーパートナーズ 株式会社

時給1500円〜

(1)【2交替】 1)8:00~17:20 休憩80分 [実働]8時間00分 2)20:00~翌5:20 休憩80分 [実働]8時間00分 

1日4時間以内OK

即日勤務OK

ブランクOK

未経験から稼ぐことができるフルタイムのお仕事です! \複数名の募集★今なら入社祝金10万円(5万円×2回)あり!/ ◆カップルや友人と住める寮も完備♪家賃はずーっと無料☆ ◆未経験からのスタートOK!もちろん経験者も歓迎 ◆駅徒歩10分!通勤もラクラク♪ \日払い・週払いOK(当社規定有)/ 急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心! スマホでのカンタン登録&申請だけで、働いた分の給…

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下関市

山口県

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パーソルファクトリーパートナーズ 株式会社

時給1500円〜

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積極採用中

下関市

山口県

山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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下関市

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山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

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下関市

山口県

山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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下関市

山口県

山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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経験者・有資格者歓迎

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下関市

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山陰本線 安岡駅 車で7分 山陽本線 新下関 車で10分 ※車通勤OK(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_山口県済生会下関総合病院 院内保育所

時給1050円〜1250

(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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