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富士吉田市

山梨県

株式会社ピカ 古民家カフェ「KONOHANA」

時給1000

① 9:00~17:00 ② 9:00~15:30 ③10:00~16:30 休憩60分 勤務時間最大8時間 シフト制 フルタイム勤務OK ランチタイムのみ勤務もOK 最低勤務日数 週3日から 最大勤務日数 週5日まで

Wワーク歓迎

未経験者歓迎

大学生歓迎

社内割引あり

制服貸与

シフト制勤務

古民家カフェ ホール接客スタッフ おしゃれな古民家を改装したカフェのお仕事です 【御師の宿坊を再現した趣のある古民家カフェ】 富士山を信仰する「御師(おし)」の宿坊として代表的だった小佐野家を当時の古図をもとに復元した趣ある古民家カフェです。2023年にオープンした比較的新しい店舗です。来年の3年目を迎えるにあたり、一緒に働いてくれる新しい仲間を募集します 【営業時間はランチ&…

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積極採用中

富士吉田市

山梨県

富士急行線 富士山駅 車9分 車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_国民健康保険 富士吉田市立病院 保育所にじいろ

時給1050円〜1250

(1)[早番]07:15~:6時間~ [遅番]~18:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合はお預かりにより19:45まで延長可能性あり(現在は延長なし) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

0 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・…

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富士吉田市

山梨県

富士急行線 富士山駅 車9分 車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_国民健康保険 富士吉田市立病院 保育所にじいろ

時給1050円〜1250

(1)[早番]07:15~:6時間~ [遅番]~18:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合はお預かりにより19:45まで延長可能性あり(現在は延長なし) 

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経験者・有資格者歓迎

0 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・…

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富士吉田市

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富士急行線 富士山駅 車9分 車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_国民健康保険 富士吉田市立病院 保育所にじいろ

時給1050円〜1250

(1)[早番]07:15~:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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富士吉田市

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富士急行線 富士山駅 車9分 車通勤OK(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_国民健康保険 富士吉田市立病院 保育所にじいろ

時給1050円〜1250

(1)[早番]07:15~:6時間~ [遅番]~18:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合はお預かりにより19:45まで延長可能性あり(現在は延長なし) 

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病院内保育園の保育士

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_国民健康保険 富士吉田市立病院 保育所にじいろ

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(1)[早番]07:15~:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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