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塩崎駅 販売 3ヶ月以上 正社員の求人

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甲斐市

山梨県

塩崎駅 徒歩10分

グリーンパークストピック ラザウォーク甲斐双葉店

月給190,000円~290,000

◇勤務時間:9:00?21:30 の間で8時間(シフト制・休憩あり) 早番=9:00~18:00 中番=11:00~20:00 遅番=12:30~21:30 ※各種イベント開催時は前後、あるいは残業の可能性があります ・休憩時間:60分(8時間勤務の場合) ・時間外労働あり:月平均約0~2時間 ◇勤務形態 シフト制 ◇休暇・休日 ・シフト制勤務:週2日以上休み

未経験者歓迎

交通費支給

土日のみOK

仕事ブランクOK

シフト制勤務

フリーター歓迎

経験者歓迎

アパレル販売スタッフ アパレル販売スタッフ・未経験歓迎・研修制度あり・ノルマ無し・インセンティブあり・残業無し・WワークOK・交通費支給(5万円まで)・従業員割引あり 人気レディースアパレルショップでのお仕事です オシャレがお好きな方にオススメです。 お客様のオシャレのサポートをしてくれる方を募集! 充実した研修制度があるので、未経験者でも◎ スキルが身に付けば仕事が更に…

甲斐市

山梨県

山梨県甲斐市志田字柿木645-1 ラザウォーク甲斐双葉 1F 塩崎駅 徒歩10分

アパレル販売スタッフ

アルバイト/パート

正社員

株式会社 ワンアンドオンリー アメリカンホリック(ラザウォーク甲斐双葉)

通常988円〜

(1)9:15~22:00 週2日・1日8時間以上 (2)9:15~22:00 週2日・1日8時間以上

髪型・髪色自由

未経験・初心者OK

研修制度あり

副業・WワークOK

学生歓迎

交通費規定内支給

社内割引あり

+10

★☆★人気メンズ・レディースアパレルショップでのお仕事です★☆★ オシャレがお好きな方にオススメです。 お客様のオシャレのサポートをしてくれる方を募集! 充実した研修制度があるので、未経験者でも◎ スキルが身に付けば仕事が更に楽しくなるはずですよ♪ 勤務は平日のみ、土日祝のみでもOK! あなたの生活に合った勤務が可能です。 勤務についてはお気軽にご相談ください。 販売経験者は優遇…

甲斐市

山梨県

塩崎駅 徒歩10分

アメリカンホリック ラザウォーク甲斐双葉店

月給190,000円~290,000

◇勤務時間:9:00?21:30 の間で8時間(シフト制・休憩あり) 早番=9:00~18:00 中番=11:00~20:00 遅番=12:30~21:30 ※各種イベント開催時は前後、あるいは残業の可能性があります ・休憩時間:60分(8時間勤務の場合) ・時間外労働あり:月平均約0~2時間 ◇勤務形態 シフト制 ◇休暇・休日 ・シフト制勤務:週2日以上休み

未経験者歓迎

Wワーク歓迎

交通費支給

社内割引あり

仕事ブランクOK

シフト制勤務

フリーター歓迎

+1

アパレル販売スタッフ アパレル販売スタッフ・未経験歓迎・研修制度あり・ノルマ無し・インセンティブあり・残業無し・WワークOK・交通費支給(5万円まで)・従業員割引あり 人気レディースアパレルショップでのお仕事です オシャレがお好きな方にオススメです。 お客様のオシャレのサポートをしてくれる方を募集! 充実した研修制度があるので、未経験者でも◎ スキルが身に付けば仕事が更に…

甲斐市

山梨県

山梨県甲斐市志田字柿木645-1 ラザウォーク甲斐双葉1F 塩崎駅 徒歩10分

アパレル販売スタッフ

アルバイト/パート

正社員

株式会社 ワンアンドオンリー グリーンパークストピック(ラザウォーク甲斐双葉)

通常988円〜

(1)9:15~21:30 週2日・1日8時間以上 (2)9:15~21:30 週2日・1日8時間以上

即日勤務OK

髪型・髪色自由

未経験・初心者OK

研修制度あり

副業・WワークOK

学生歓迎

交通費規定内支給

+10

★☆★人気レディースアパレルショップでのお仕事!★☆★ オシャレがお好きな方にオススメです。 お客様のオシャレのサポートをしてくれる方を募集! 充実した研修制度があるので、未経験者でも◎ スキルが身に付けば仕事が更に楽しくなります♪ 勤務は平日のみ、土日祝のみでもOK! 「学校終わり」などの勤務が可能です。 勤務についてはお気軽にご相談ください。 仕事内容: レディースアパレルショ…

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積極採用中

南アルプス市

山梨県

■■ 交通アクセス ■■ 山梨県南アルプス市

株式会社 テクノ・サービス

時給1250円〜

(1)08:25~17:20 

即日勤務OK

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

制服貸与

ブランクOK

フリーター歓迎

+3

【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 …

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積極採用中

中巨摩郡昭和町

山梨県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 常永(JR身延線)(約12分)

株式会社 クレイン ジュエルカフェ イオンモール甲府昭和店

時給1100円〜1400

(1)10:00-21:00  <シフト例> 10:00-19:00 10:00-18:00 10:00-17:00 12:00-21:00 13:00-21:00 14:00-21:00 ■週3日~OK ■フルタイム勤務できる方歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■シフトは毎月ごと提出 (長期休み応相談可で予定も組みやすい◎) ★シフト削減はほぼありません! ★安定した収入を得られます ※シフト制 …

髪型・髪色自由

未経験・初心者OK

研修制度あり

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

ブランクOK

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95%の方が未経験からスタート! 充実した研修制度でフォローもばっちり◎ /  【働く全スタッフさんに聞いてみた】  ・ジュエルカフェに決めた理由 \ ▼ジュエルカフェに決めた理由TOP5  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1位:未経験OK 2位:通勤が便利 3位:給与 4位:髪色自由・ネイルOK、シフトの融通が利く 5位:座って仕事ができる 他には… ・少人数体制 ・ノルマなし 毎日新しい発…

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積極採用中

富士吉田市

山梨県

富士急行線 富士山駅 車9分 車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_国民健康保険 富士吉田市立病院 保育所にじいろ

月給220000円〜264500

(1)07:15~18:45のうちシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り/夜勤は休憩3時間(現在はなし) ※遅番の場合はお預かりにより19:45まで延長可能性あり(現在は延長なし) ※夜勤18:00~翌8:00(木曜)受け入れもしている園ですが、直近2年実績なし 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

富士吉田市

山梨県

富士急行線 富士山駅 車9分 車通勤OK(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_国民健康保険 富士吉田市立病院 保育所にじいろ

時給1300円〜1500

(1)[早番]07:15~:6時間~ [遅番]~18:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合はお預かりにより19:45まで延長可能性あり(現在は延長なし) 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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富士吉田市

山梨県

富士急行線 富士山駅 車9分 車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_国民健康保険 富士吉田市立病院 保育所にじいろ

時給1300円〜1500

(1)[早番]07:15~:6時間~ [遅番]~18:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合はお預かりにより19:45まで延長可能性あり(現在は延長なし) 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

0 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・…

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