エリア・条件
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件
西宮市
兵庫県
東海道本線西宮駅より徒歩5分/阪急電鉄神戸線西宮北口駅より徒歩11分/阪神電鉄本線西宮駅より徒歩14分
日給10000円〜18000円
(1)8:00~17:00 週3日・1日1時間以上
日払いOK
週払いOK
給与前払い制度あり
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
研修制度あり
平日のみOK
+8
◆この道20年数年! 沢山の職人さんをイチから見てきた社長と10人のSTAFF(10・20・30・40代前半) が頑張る会社です! ◆全員未経験START! ・友達同士で始めたり! ・週3日の勤務でゆっくり始めたり! ・取引先の紹介で始めたり!etc. この仕事がしたい!って動機で始めた方はほとんどナシ(笑) ◆それでも長く続けられるのは… 技術の習得が目に見えてわかる楽しさ! 一緒に働く仲…
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積極採用中
文京区
東京都
東京メトロ千代田線 根津駅 徒歩8分 各線 上野駅 徒歩15分 ※自転車通勤OK(無料駐輪場有り)
正社員
月給250000円〜294500円
(1)7:45~19:15内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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東京メトロ千代田線 根津駅 徒歩8分 各線 上野駅 徒歩15分 ※自転車通勤OK(無料駐輪場有り)
月給250000円〜294500円
(1)7:45~19:15内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
文京区
東京都
東京メトロ千代田線 根津駅 徒歩8分 各線 上野駅 徒歩15分 ※自転車通勤OK(無料駐輪場有り)
アルバイト/パート
時給1400円〜1600円
(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~19:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
文京区
東京都
東京メトロ千代田線 根津駅 徒歩8分 各線 上野駅 徒歩15分 ※自転車通勤OK(無料駐輪場有り)
月給260000円〜304400円
(1)7:45~19:15内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
文京区
東京都
東京メトロ千代田線 根津駅 徒歩8分 各線 上野駅 徒歩15分 ※自転車通勤OK(無料駐輪場有り)
アルバイト/パート
時給1400円〜1600円
(1)07:45~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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