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「経営企画」社長直下の経営メンバーに ＜年収800万以上も可＊ハイブリッドワーク/リモート可＞ の求人情報求人ID:41250307

「経営企画」社長直下の経営メンバーに ＜年収800万以上も可＊ハイブリッドワーク/リモート可＞ ITの力で社会課題の解決を目指す急成長介護ベンチャー＜経営コアメンバー募集＞ ?PRポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立11年で従業員数は2000名、年商80億の大型企業へと成長中。急成長するアクティブな環境でスキルアップすることができます。 ・役員直下のポジションのため、経営層と近い距離で業務を行うことができ、拡大フェーズの当社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことができます。 ・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジして頂くことが可能です。 ?代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会」を目指して成長し続けています。 実現のためには、介護サービスを届けるだけでなく、ケアの担い手の待遇改善・社会的地位の向上やテクノロジーの力による介護業務の生産性向上も課題です。 私達はこれまでのヘルスケア業界にはない、ビジネス視点とITの力を使って新しいスタンダードをつくることで、社会課題の解決に貢献していきます。 そして、医療・介護・福祉の枠を超え、他業界でも通用するビジネスパーソンとしての素質を持った日本トップクラスのヘルスケア人財を輩出する場（フィールド）として企業を位置づけたいと考えています。 当社使用欄：13OTJb 【仕事内容】 社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。ファイナンスから事業・経営戦略、既存事業の拡大や新規事業の発案・立上げまで、会社の更なる成長をバックアップしてください。 ・予算策定/進捗管理 ・事業拡大における事業戦略の立案及び設計 ・経営層の意思決定サポート(各種市場調査・分析など) ・IPO（新規株式公開）準備 ・事業承継・M&Aの企画 ・新規事業の提案など 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。社長とともに会社を経営するワクワクするような経験とチャンスを、ぜひ掴みとってください 【当社について】 当社では、「だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会。」というビジョンのもと、医療的ケアを伴う重度訪問介護サービスの全国で提供しており、関東甲信越においてシェアトップクラスを誇っています。 医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域だけでなく、ＩＴの力を駆使したシステム開発や人材サービス、経営支援サービスなども行っており、これまで手の行き届かなかった課題に対して、包括的にサービスを提供することを目指しています。 【給与】 月給50万～71万＋賞与年2回 想定年収：700万～1000万 月額：500,000円～710,000円 ・昇給：随時 ・賞与：年2回 【勤務地】 東京都中野区 都営大江戸線・東京メトロ丸の内線中野坂上駅（地下通路直結、徒歩1分） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【勤務時間】 1日の標準労働時間8時間／休憩60分 フレックスタイム制： ・コアタイム11:00～16:00 ・フレキシブルタイム08:00～11:00、16:00～20:00 （勤務時間例10:00～19:00） ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク）： ・週1～2日以上出社可能な方歓迎 【待遇】 ・昇給：随時 ・賞与：年2回 ・交通費全額支給 ・結婚出産祝い金制度（規定あり） ・資格取得制度 ・若手教育サポート、Eラーニング ・書籍購入に関する費用助成制度 ・外部セミナー、勉強会の費用助成制度 ・フリードリンク、フリースナック ・１on１ミーティング ・社内イベント ・ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク） ・イントレプレナー（社内起業）制度 ・キャリアチャレンジ制度 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・バースデイ休暇（年1日） ・リフレッシュ休暇（年4日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休業※取得実績あり ・育児休業※男女ともに取得実績あり ・介護休暇※取得実績あり 年末年始時には有給休暇を活用して、5日以上の連休取得が可能 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】完全週休２日制（土日祝）※年間休日１２５日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 【応募条件】 ・経営に近いポジションでお仕事をされたご経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントや新規事業責任者のご経験 ・ゼロイチでビジネス設計を行ったご経験 ・BIツールを用いたデータ分析など、マーケティングのご経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業、コンサルティングファームでのご経験 【応募方法】 「応募ボタン」・電話・メールにて、ご応募ください。ご応募後は、下記番号よりご連絡させて頂きます。 ＜電話番号＞ 050-3196-3313 ＜WEB応募（応募ボタン）＞ 24時間365日受付可能。確認し次第、追ってご連絡いたします。 ＜メール応募＞ recruiting2@eustylelab.co.jpへメールで直接応募もOK ＜応募から内定までの流れ＞ STEP1：応募フォームからエントリー STEP2：書類選考（履歴書・職務経歴書）※応募から2～4営業日以内に合否連絡 STEP3：面接（2～3回）※web面接、1～3週間 STEP4：内定 STEP5：条件面談※来社 or Web面談 【会社情報】 ユースタイルラボラトリー株式会社本社 https://eustylelab.co.jp/ 【応募先電話番号】 050-3196-3313 【担当】 採用担当