ユースタイルラボラトリー株式会社　本社

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＜人事部長候補＞採用オペレーション部門 の求人情報求人ID:df7e2d3b

＜人事部長候補＞採用オペレーション部門 あなたの熱意と挑戦心を評価します 私達と一緒に介護の未来を変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《たった１分でカンタン応募 》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ ※書類不要です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～採用の経験者求む ～ 採用に関して、マネジメントポジションでお仕事をされたご経験のある方を募集しています。 もちろん組織のイエスマンじゃありません。 「もっと攻めの採用を行いたい 」 「全社採用にはこの改善が必要だ 」 など、革新的なアイディアと熱意のある方を求めてます ●お仕事に関して 採用チームの責任者候補として、採用戦略および採用企画業務に従事していただきます。 また、事業をリードする会社のコアメンバーとしてご活躍いただきたいと思います。 一気に役員クラスへキャリアアップも ＼この仕事に合う方はこんな方／ ・事業に最適なものを考える力のある方 ・新しいことへの探求心・行動力がある方 ・他者を尊敬・尊重して仕事ができる方 ・情報収集と数字分析が得意な方 ・裁量の大きい環境で自律的に業務を遂行することを好む方 ●職場環境・雰囲気 常時リモート×出社のハイブリッドワーク＆フレックスタイム制を採用しています。 ベンチャーマインドは大事ですが、固い考え方やプライベートを大切にしない働き方はNG お子さんやご家族のいらっしゃる方も、趣味がある方も活躍しており、自分らしいワークスタイルと、気持ちの余裕がクリエイティブな発想に繋がると考えています。 また、社長以下のメンバーに「役割」「肩書き」はあっても「役職」はない組織で、発言の自由度も個々の裁量権も大きいです。 月１のピザ会では部署の垣根を超え、様々な意見を話し合うことで、新たな事業拡大の糸口が見つかることも…。 キャリアアップを目指したい方、自身で事業を立ち上げたい方、各々が輝ける職場です。 ●急成長する当社でしかできない経験を 2012年に創業以来、重度訪問介護やデイをはじめとする介護サービスの他、介護スタッフの発掘・育成のための資格研修事業、求人サイト事業、マッチングプラットフォーム事業、業務支援システムなど、未来を見据えて様々な事業を展開しています。 他ではできないワクワクするような経験を、ぜひ掴みとってください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社情報】 ユースタイルラボラトリー株式会社 （http://eustylelab.co.jp/） 会社使用欄：13HSKb ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 採用オペレーションチームの責任者として、年間1000名近くの採用に携わっていただきます。 具体的には、 ・経営戦略に則った採用計画 ・チームのマネジメント（約50名） ・採用歩留まりの改善計画、実行 ・オペレーションの最適化 ・自社採用/リファラル採用の最大化コントロール ・配属部門との調整 ・実績/目標の数字管理、分析 ・経営コアメンバーとの人事戦略企画 ＼＼pickup ／／ 自由度が高く裁量権の大きな仕事ができます これまでの経験を活かしながら新しい職種に挑戦できます 【給与】 月給32万円～60万円＋賞与年2回 ※固定残業代含む ※ご経験やスキルによって給与は考慮致します。 ※全ての職種で固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月75,100円～140,700円支給。 -------------------------- ステップアップ時の収入例 -------------------------- リーダークラス（年収448万円～年収560万円） ・ マネージャー（年収560万円～年収800万円） ※実績や専門性によっては、上記に縛られず昇給できます。 【勤務地】 東京都中野区 「中野坂上駅」から徒歩1分（丸ノ内線・大江戸線）「新宿駅」から2駅3分 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【勤務時間】 1日の標準労働時間8時間／休憩60分 フレックスタイム制： ・コアタイム11:00～16:00 ・フレキシブルタイム08:00～11:00、16:00～20:00 （勤務時間例10:00～19:00） ※土日は8:30～18:00の間で8時間勤務 ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク）： リモート・出社の日数は応相談 ※月の平均残業時間は20時間程度です 【待遇】 ・昇給：随時 ・賞与：年2回 ・交通費全額支給 ・結婚出産祝い金制度（規定あり） ・資格取得制度 ・若手教育サポート、Eラーニング ・書籍購入に関する費用助成制度 ・外部セミナー、勉強会の費用助成制度 ・フリードリンク、フリースナック ・１on１ミーティング ・社内イベント ・ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク） ・イントレプレナー（社内起業制度）制度 ・キャリアチャレンジ制度 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・バースデイ休暇（年1日） ・リフレッシュ休暇（年4日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休業※取得実績あり ・育児休業※男女ともに取得実績あり ・介護休暇※取得実績あり 年末年始時には有給休暇を活用して、5日以上の連休取得が可能 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】完全週休２日制（土日祝）※年間休日１２５日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 【必須条件】 ・採用部門、もしくはコールセンター部門において、オペレーション改善のご経験 ・マネジメント経験（5名以上） 【歓迎条件】 ・人材サービスのRA（法人営業）として、戦略的な施策立案・実行を行ったご経験 ・大量採用のご経験 ＼このお仕事に合う方／ ・主体的に行動できる方 ・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方 ・目的思考で課題点に気づける方 【応募方法】 応募入力ページの次のページの『応募する』 ボタン または電話にてご応募ください。 ＜応募から内定までの流れ＞ STEP1：応募フォームからエントリー STEP2：書類選考（履歴書・職務経歴書）※応募から2～4営業日以内に合否連絡 STEP3：面接（2～3回）※web面接、1～3週間 STEP4：内定 STEP5：条件面談※来社 or Web面談 ◎応募から内定までオンライン選考可 ◎一次面接通過後、適性検査あり ―――――――――― TEL：050-3196-3313 Mail：recruiting2@eustylelab.co.jp SMS：080-7036-7338 ―――――――――― #介護#福祉#医療#IT #テクノロジー #ベンチャー #バックオフィス#正社員 #人事 #採用 #教育 #組織改革 #分析 #採用プロモーション #採用ブランディング #採用コンサル #人材紹介 #求人媒体 #管理者 #責任者 #課長 #部長 #リーダー #裁量の大きい #フレックスタイム #リモートワーク #在宅勤務 #在宅ワーク #キャリアチェンジ #ワークライフバランス #副業 #駅ちか #中野坂上#社内禁煙#ベンチャー #女性活躍中 #昇給あり #転勤なし #ハローワーク #ユースタ 【応募先電話番号】 050-3196-3313 【担当】 採用担当