東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア船橋

正社員

サービス提供責任者 の求人情報求人ID:c5805cc7

サービス提供責任者 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 「東電さわやか」は東京電力グループです。 安定した経営母体で皆さんが安心して長く働ける 環境をご提供します!! 【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を 進めていくことができます。 施設などで身体経験の経験がある方は、訪問介護 経験がなくても歓迎です。 経験を活かしてステップアップしたい方には、 充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後まずは以下の研修を受講いただきます。 ①新任者研修 ②サービス提供責任者基礎研修Ⅰ ③サービス提供責任者基礎研修Ⅱ 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら 業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に 指導いたします。 介護技術の研修も定期的に行っているので、 技術や知識の振り返りができる環境です。 職種別、階層別の研修、介護技術の研修など、 さまざまな研修を設けています。 社外の研修にも積極的に参加してもらっています。 ◆研修制度◆ 「東電さわやか」では入社してすぐに新任者研修や 職種ごとの研修があります。 未経験・ブランクの方も安心、経験者の方も 知識や技術の振り返りが可能な環境です!! 研修では同じ時期に入社したスタッフや エリアが一緒の仲間もできます [教育研修体制] ・同行研修や現場OJTの実施 →先輩のサ責や訪問介護員(ヘルパー)による 現場での支援もしっかりと行います。 その他、スーパーバイザーも良き相談相手として フォローいたします。 ・資格取得支援 →介護福祉士受験対策講座など各種資格取得支援 も積極的に行っています。 ・新任者研修 →入社して1日半の研修を実施しています。 介護のお仕事が初めての方でも安心です。 ・職種別研修 →サービス提供責任者の研修で業務内容について 理解を深めます。 マニュアルも完備されています。 介護技術の研修も定期的に行っているので、 技術や知識の振り返りができる環境です。 ◆キャリアアップ◆ ヘルパーさんとして入社後、サービス提供責任者へ ステップアップされている方も多く、 長く働いていくことができる環境です。 サービス提供責任者からケアマネジャーへと ステップアップもできます。 【基本は土日祝休み!!安心の好待遇】 ◆年間休日125日 ◆有給休暇（入社時に付与） ◆誕生日休暇（1日/年） ◆夏期休暇（3日/年） ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆残業代別途全額支給 ◆退職金制度（規定有） ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. ========== 当社では現在、以下の新型コロナウイルス感染防止対策を行っております。 ・毎日の検温 ・健康チェック ・手洗い ・手指消毒の徹底 ・マスク着用の義務 ・施設内の換気 ・定期的な消毒 ========== 【仕事内容】 ＜研修充実!!サ責未経験者でも安心!!＞ サービス提供責任者（サ責）の研修が充実!! 介護技術の研修もあるので、訪問介護が未経験でも 安心です。 お客さまの在宅生活を支えていきたい方に ピッタリです。 ◆訪問サービス業務 約2～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等を お願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の 作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術 の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど 他職種との連絡・調整をお願します。 ◆屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所設置） 【給与】 月給244,000円～（処遇改善加算、特定処遇改善加算手当等含む） ◆賞与年2回 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当・法定管理者手当 【勤務地】 千葉県船橋市 ＪＲ総武線「下総中山駅」より北口より徒歩4分 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎!! 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 【勤務時間】 ＜基本的には土日祝休み!!＞ 8:40～17:40（休憩1時間） ※実働8h/休憩1h ※フレックスタイム制度あり ◆年間休日125日 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇（1日/年） ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆夏期休暇（3日/年） ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度（規定あり） ◆特定勤続手当あり（規定あり） ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆自転車貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」（宿泊施設やテーマパークの利用割引等） ◆期間の定めなし。ただし試用期間6ヶ月あり（同条件） ◆屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ◆土日祝休み 【応募資格】 ・介護福祉士 ※実務者研修修了/ホームヘルパー1級/介護職員基礎研修修了 をお持ちの方も相談可能です。 ※介護福祉士以外は、介護職経験5年以上ある方歓迎 ・59歳までの方（省令1号：定年年齢が60歳のため） 入社後は75歳までの再雇用制度あり。 職場見学受付ます お気軽にご相談ください 【こんな方におすすめです】 ・研修が充実している会社で働きたい ・未経験でも安心して働ける環境が良い ・経験はあるが、研修で学びなおしたい ・訪問介護の経験を活かしたい ・お客さま一人ひとりと深く関わりながらサポートがしたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム（特養） ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設（老健） ・サービス付高齢者向け住宅（サ高住） ・グループホーム ・デイサービス（通所介護） ・通所リハビリ ・ショートステイ 等、訪問介護以外での経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00～18:00 (平日のみ) ========== 当社では採用面接にあたり、新型コロナウイルス感染防止対策として、 以下のご協力をお願いしております。 ・ご来社前のご自宅での検温 ・ご来社時の手指消毒 ・マスク着用（面接官もマスク着用となります） ※当日、体調がすぐれない場合は面接を延期させていただきます。 ========== ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1～2週間) 【応募先電話番号】 03-6328-3533 【担当】 求人担当