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医療用ベッドの修理（千葉エリア） の求人情報求人ID:32a6ea2f

医療用ベッドの修理（千葉エリア） ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ(社員登用制度有)＞【千葉エリア担当】専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます 病院勤務なのでお医者様、看護師様、患者様にも感謝される、やりがいのある仕事です。 ■OJT研修があるので未経験者の方も安心して働けます。 ■交通費支給、社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■年間休日128日（完全週休二日制） ■賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） ■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています ＜働いている方の声＞ ・先輩社員のOJT指導の下、落ち着いて業務を覚えることができます。 ・いろいろな施設や地域に行き、沢山の方と関わる機会があるので、 コミュニケーション能力が身に付きます。 【仕事内容】 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ（千葉エリア）＞ ■正社員登用制度有 ※正社員約320名のうち約240名が契約社員からの登用実績。 ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■お客様先(病院、介護施設が中心)へ訪問いただき、医療用のベッドや備品の点検、メンテナンス、 管理などを行なっていただきます。 業界トップメーカーのお仕事なので飛び込みでの訪問や営業はありません ■1日3～5件の病院や介護施設を訪問いただき、ベッドメンテナンスを対応いただきます。 ※故障台数が多い場合は、終日同じ施設にいる場合もあります ※ベッドメンテナンスは、1台当たり30分程度かかります ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ※入社後は、千葉エリア（千葉県・茨城県）をご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 9時～12時病院・特養・老健へのメンテンナンス・提案訪問対応 12時～13時休憩 13時～17時病院・特養・老健へのメンテンナンス・提案訪問対応 →帰社後、社内事務処理/及び車内清掃等 ※訪問先が事業所から遠い場合、直行直帰が原則となります。 ※千葉県や茨城県の大型修理の手伝い等で月に1回程度の宿泊出張の可能性があります。 ※独り立ち後の移動は、基本的に社有車になります。（入社後3-6ヵ月で支給予定です） 【研修について】 入社後3ヶ月程度、先輩社員とのマンツーマンでのOJT研修があります。 独り立ち後も、一人でもできる簡単な交換作業の修理から少しずつ対応いただく形なので、 未経験の方もご安心ください。 通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 【歓迎】 ・車の運転に慣れていらっしゃる方 ・人当たりが柔らかく、人と接することが楽しいと思える方 【職場体制】 社員：41名 長期勤務できる方歓迎（１年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）） 【給与】 【契約社員】 月給：221,500円 ※事業場外のみなし労働時間制度適用となり、予め15時間分(29,895/月)の残業手当を月給とは別に支給いたします。 （残業が15時間/月を越えた場合は、もちろんその分も支給いたします） 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,515,115円（15時間を越える残業手当、通勤手当、日当等除く） 【勤務地】 東京都江東区 都営新宿線「東大島駅」より徒歩8分 【勤務期間】 長期勤務できる方歓迎（１年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）） 【勤務時間】 9:00-17:20（休憩1時間） ※残業は15-20時間/月程度（時期により変動あり） 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日128日（有給休暇は別途取得） 【待遇】 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク通勤不可、自転車通勤可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金） 残業手当 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績)を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり 【応募資格】 高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可） 【歓迎】 車の運転に慣れていらっしゃる方 人当たりが柔らかく、人と接することが楽しいと思える方 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方・人当たりが柔らかく、人と接することが楽しいと思える方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 ※当社の社員は60歳で定年を迎えます。その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （有期雇用の場合の最長雇用年齢は65歳） 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、 又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。 ※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。 （電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。） 【担当者より】 まずはお問い合わせだけでも大歓迎です 不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。 ※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、 予めご了承ください。 採用センター:03-6735-9633 (電話受付時間：平日9：00～17：00 ) ※営業電話はお断りしております 御応募お待ちしております。 【応募先電話番号】 03-6735-9633 【担当】 採用担当：小平