パラテクノ株式会社 高知大学医学部附属病院

契約社員

医療用ベッド・医療機器の修理、点検 の求人情報求人ID:ddb3f1f8

医療用ベッド・医療機器の修理、点検 ＜医療ベッド・医療機器の修理・点検(社員登用制度有)＞完全週休2日制、年間休日129日の優良企業◎専門知識不要、各種研修制度あり。未経験の方でもご安心ください。 医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます。 病院勤務なのでお医者様、看護師様、患者様にも感謝される、やりがいのある仕事です。 ■2週間の新入社員研修、その後はOJT研修と豊富な研修内容ご用意しておりますので、 未経験でも安心して働けます。 ■交通費支給、社保完備 ■残業代全額支給 ■年間休日129日（完全週休二日制） ■賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） ■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています。 ■積極的に正社員登用を行っており、登用試験合格率は92.7％（直近3年間）です。 ＜働いている方の声＞ ・20代～50代まで幅広い世代の方が活躍している職場です。病院スタッフとのコミュニケーションも良好です。 ・病院スタッフ・社内スタッフみなさんで力を合わせてサービス提供を実施している中で、沢山の感謝の言葉を言い合える職場環境です。 ・病院内での職場環境として、専用のお部屋を使わせて頂いており、スタッフ用の冷蔵庫・電子レンジ・電子ケトルなど必要な家電も完備しています。 【感染対策について】 マスク着用・手指衛生(手洗い・アルコール手指消毒等)を徹底はもちろんのこと(マスクや手袋など全て当社がご用意いたします)、 病院の厳重な感染対策ルールに従って業務を行いますので安心して働く事が可能です。 【仕事内容】 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有（登用試験合格率：92.7％※直近３年間） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■病院に常駐し、主に下記業務をお願いいたします。 ①ベッド等に関するメンテナンス作業 ②保育器に関する清掃作業 ③医療機器（テルモ社輸液ポンプ）日常点検業務 ④病院内役務作業（病室内環境整備・物品移送・配達等作業） ⑤常駐する病院のニーズ・課題の把握と情報の社内共有活動 【業務量の目安】 ①ベッド等に関するメンテナンス作業 ・ベッド：1台/日(1台あたり30分程度) ・その他製品について：2～3品目程度②保育器に関する清掃作業 ・保育器：1～2台/日（保育器1台150分程度）③医療機器（テルモ社輸液ポンプ）日常点検業務 ・輸液ポンプの点検台数：平均60台程度/日④病院内役務作業（病室内環境整備・物品移送・配達等作業） ・午前中に、4フロア～6フロアを複数人にて対応（カーテン交換1件30分程度） ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行っていただく場合もございます。 ■研修期間は2週間程度となります。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 （研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【職場体制】 社員：6名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません） 【給与】 【契約社員】 月給：209,000円 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：2,978,250円（残業手当、通勤手当等除く） 【勤務地】 高知県高知市 「高知」駅よりとさでん交通バス「医大病院」バス停下車すぐ(マイカー通勤OK) 【勤務期間】 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません） 【勤務時間】 ＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は15時間程度/月 【休日】 土日祝休み（完全週休二日制） 夏、冬期休暇有 有休制度有 ※年間休日129日(有給休暇は別途取得) ※連続する休日がある場合、3日に1度出勤する場合がございます。（GWなど） 【待遇】 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・自転車通勤可、バイク通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり 【応募資格】 高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可※当面自動車の運転の予定はございません） 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳） 【応募方法】 高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可※当面自動車の運転の予定はございません） 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳） 【応募先電話番号】 03-6735-9633 【担当】 採用担当：小平