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医療用ベッドの修理 の求人情報求人ID:161bfda

医療用ベッドの修理 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ(社員登用制度有)＞専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます 病院勤務なのでお医者様、看護師様、患者様にも感謝される、やりがいのある仕事です。 ■OJT研修があるので未経験者の方も安心して働けます。 ■交通費支給、社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■年間休日128日 ■賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） ■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています ＜働いている方の声＞ ・休みが確実に取得できるためプライベートが充実している ・拠点のメンバー同士のサポートもしっかりしており、有休休暇も取得しやすい ・福利厚生も充実しており働きやすい環境になっている ・職場スタッフのコミュニケーションも取りやすく、やりがいのある職場環境になっている 【仕事内容】 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有 ※正社員約320名のうち約240名が契約社員からの登用実績。 ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■主にお客様先(病院)へ訪問いただき、医療用のベッドや備品の点検、 メンテナンス、管理などを行なっていただきます。 ＜1週間の流れ＞ ◇月曜日：社内での業務（打合せ・事務処理など） ◇火曜日：「安佐市民病院」への定期訪問 ベッドやその他備品の修理作業、ベッドの簡易調査・点検を行います 水曜日・木曜日：お休み ◇金曜日：「呉共済病院」への定期訪問 ベッドやその他備品の修理作業、ベッドの簡易調査・点検を行います ◇土日祝日：「広島市民病院」にて勤務 ・車いすの定期点検（10台程度） ・病院内備品の修理対応（約2～5台位） ・パートスタッフの業務（ベッドの退院時清掃・シーツ交換）進捗確認、 イレギュラー発生時の病棟への作業確認 ※祝日に出勤にいただいた場合は、別日に振替でお休みを取得いただきます ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ■入社後3ヵ月程度、先輩社員とマンツーマンでのOJT研修がありますので、 未経験の方もご安心ください ■会社推奨の資格試験の受講・合格で、報奨金もあります。 通信教育制度も充実しており、スキルアップを応援しています。 ＜勤務地の病院について＞ ・安佐市民病院 〒731-0293 広島市安佐北区亀山南1丁目2-1 ・呉共済病院 〒737-8505広島県呉市西中央2丁目3-28 ・広島市民病院 〒730-8518 広島県広島市中区基町7-33 【職場体制】 社員：15名、パート：6名 長期勤務できる方歓迎（１年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）） 【給与】 【契約社員】 月給：210,000円 ※事業場外のみなし労働時間制度適用となり、予め15時間分(28,335円/月)の残業手当を月給とは別に支給いたします。 （残業が15時間/月を越えた場合は、もちろんその分も支給いたします） 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,332,520円（15時間を越える残業手当、通勤手当、日当等除く） 【勤務地】 広島県広島市西区 JR山陽本線「横川」駅より徒歩5分、「新白島」駅より徒歩8分 【勤務期間】 長期勤務できる方歓迎（１年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）） 【勤務時間】 9:00-17:20（休憩1時間） ※残業は、15時間程度/月、1日あたり0～1時間程度 （時期により変動あり） 【休日】 水曜日、木曜日（完全週休二日制） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日128日（有給休暇は別途取得） 【待遇】 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー、自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社保完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金） 残業手当 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり 【応募資格】 高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可） 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作は必要になりますが、ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の社員は60歳で定年を迎えます。その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （有期雇用の場合の最長雇用年齢は65歳） 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、 又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。 ※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。 （電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。） 【担当者より】 まずはお問い合わせだけでも大歓迎です 不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。 ※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、 予めご了承ください。 採用センター:03-6735-9633 (電話受付時間：平日9：00～17：00 ) ※営業電話はお断りしております 御応募お待ちしております。 【応募先電話番号】 03-6735-9633 【担当】 採用担当：小平