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パラテクノ株式会社 京都大学医学部附属病院/京都府立医科大学附属病院の医療用ベッドの修理の求人

京都大学病院:京阪電車「神宮丸太町駅」より徒歩約10分、地下鉄烏丸線「丸太町駅」より徒歩25分・京都府立大学病院:京阪電鉄「神宮丸太町駅」より徒歩15分、京阪電鉄「出町柳駅」より徒歩15分

パラテクノ株式会社 京都大学医学部附属病院/京都府立医科大学附属病院医療用ベッドの修理 の求人情報求人ID:f138d68e

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年収3,113,625円

<固定時間制> 8:30-16:50(実働7時間20分勤務、休憩1時間) ※病院との契約により、17時まで業務があるため、  毎日必ず10分間の残業が発生します。 ※残業は15時間/月 程度(時期により変動があり) 【休日】 土日祝日(完全週休二日制) 夏、冬期休暇有 有休制度有(法定通り) 誕生日休暇(勤続1年後、誕生月に1日付与) ※年間休日128日(有給休暇は別途取得)

医療用ベッドの修理

パラテクノ株式会社 京都大学医学部附属病院/京都府立医科大学附属病院

医療用ベッドの修理 <医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ(社員登用制度有)>専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100%出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます。 病院勤務なのでお医者様、看護師様、患者様にも感謝される、やりがいのある仕事です。 ■2週間の新入社員研修、その後はOJT研修と豊富な研修内容ご用意しておりますので、 未経験でも安心して働けます。 ■交通費支給、社保完備 ■残業代全額支給 ■年間休日128日(完全週休二日制) ■賞与支給(昨年実績:2.25ヶ月) ■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています。 <働いている方の声> ・病院職員の方々と連携・協力して業務を行い、間接的にですが、 医療に貢献できるやりがいを感じることができます。 ・複数人で業務を行っているので、相談しながら業務を進められる環境です。 ・パソコンの業務や工具を使う業務、人と関わる業務などがありますので、 幅広い経験やスキルが身に付きます。 <職場環境> ・病院内の事務所からコンビニが近く、また、周辺の飲食店も充実しています。 ・事務所は広く、冷蔵庫や電子レンジ、電気ケトルがあり、休憩時に使用可能です。 【感染対策について】 マスク着用・手指衛生を徹底はもちろんのこと(マスクや手袋など全て当社がご用意いたします)、 病院の厳重な感染対策ルールに従って業務を行いますので安心して働く事が可能です。 【仕事内容】 <医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ> ■正社員登用制度有 ※正社員約320名のうち約240名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 (勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。) ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■午前中は「京都大学医学部附属病院」、午後は「京都府立医科大学附属病院」に常駐し、 主に下記作業をお願いいたします。 【京都大学医学部附属病院】 ・テレビ・テレビ台・システムの管理運営とメンテナンス ・パラマウントベッド製品の点検、修理対応 ・事務処理(見積書作成・実績入力など) 【京都府立医科大学附属病院】 ・パラマウントベッド製品の点検・修理対応 ・車イスの修理対応 ・事務処理(見積書作成・実績入力など) ※点検や事務処理の合間に、病院側から修理の依頼があった場合、随時対応いただきます 【京都大学医学部附属病院】 ・ベッド点検…2~3台/日(60分程度) ・ベッド・パラマウント製備品の修理…約1~2件/日(60分程度) ・事務処理…60分程度/日 ・テレビ台・スマートベッドシステムの運営業務…10件/日(60分) ・テレビ台・スマートベッドシステムのメンテナンス対応…10件/日(60分) 【京都府立医科大学附属病院】 ・ベッド点検…2~3台/日(60分程度) ・ベッド・パラマウント製備品・車いすの修理…約2~3件/日(60分程度) ・事務処理…60分程度/日 ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ■先輩社員とマンツーマンで2~3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 ※入社後、しばらくは「京都大学医学部附属病院」でOJTを実施、 その後「京都府立医科大学附属病院」にて午後のみOJTを実施予定。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 (研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します(入社後の精算)が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。) ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【職場体制】 ・京都大学医学部附属病院…社員:1名、パート:6名 ・京都府立医科大学附属病院…社員:1名 1年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません(自動更新ではありません) 【給与】 【契約社員】 月給:218,500円 昇給:あり(業績・評価により) 賞与:2.25ヵ月分(年間) 想定年収:3,113,625円(残業代、通勤手当等除く) ・固定残業代なし ・試用期間なし 【勤務地】 京都府京都市左京区 京都大学病院:京阪電車「神宮丸太町駅」より徒歩約10分、地下鉄烏丸線「丸太町駅」より徒歩25分・京都府立大学病院:京阪電鉄「神宮丸太町駅」より徒歩15分、京阪電鉄「出町柳駅」より徒歩15分 【勤務期間】 1年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません(自動更新ではありません) 【勤務時間】 <固定時間制> 8:30-16:50(実働7時間20分勤務、休憩1時間) ※病院との契約により、17時まで業務があるため、 毎日必ず10分間の残業が発生します。 ※残業は15時間/月 程度(時期により変動があり) 【休日】 土日祝日(完全週休二日制) 夏、冬期休暇有 有休制度有(法定通り) 誕生日休暇(勤続1年後、誕生月に1日付与) ※年間休日128日(有給休暇は別途取得) 【待遇】 交通費規定内支給:50,000円迄/月 ※マイカー・バイク通勤不可、自転車通勤可 賞与支給(昨年実績:2.25ヶ月) 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業代 家族手当(扶養家族1名につき、月額5,000円) ※正社員登用後は手当拡充(下記参照) 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり 【応募資格】 高卒以上 普通運転免許必須(AT限定可※当面自動車の運転の予定はございません) 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 (条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳) 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、 又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。 ※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。 (電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。) 【担当者より】 まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。 不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。 ※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、 予めご了承ください。 採用センター:03-6735-9633 (電話受付時間:平日9:00~17:00 ) ※営業電話はお断りしております 御応募お待ちしております。 【応募先電話番号】 03-6735-9633 【担当】 採用担当:小平

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研修制度あり

食事補助

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