パラテクノ株式会社 京都大学医学部附属病院／京都府立医科大学附属病院

契約社員

医療用ベッドの修理 の求人情報求人ID:f138d68e

医療用ベッドの修理 ＜医療ベッドの点検・メンテナンス(社員登用制度有)＞完全週休2日制、年間休日129日の優良企業◎専門知識不要、各種研修制度あり。未経験の方でもご安心ください。 医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます。 病院勤務なのでお医者様、看護師様、患者様にも感謝される、やりがいのある仕事です。 ■2週間の新入社員研修、その後はOJT研修と豊富な研修内容ご用意しておりますので、 未経験でも安心して働けます。 ■交通費支給、社保完備 ■残業代全額支給 ■年間休日129日（完全週休二日制） ■賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） ■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています。 ■積極的に正社員登用を行っており、登用率は92.7％（直近3年間）です。 ＜働いている方の声＞ ・病院職員の方々と連携・協力して業務を行い、間接的にですが、 医療に貢献できるやりがいを感じることができます。 ・複数人で業務を行っているので、相談しながら業務を進められる環境です。 ・パソコンの業務や工具を使う業務、人と関わる業務などがありますので、 幅広い経験やスキルが身に付きます。 ＜職場環境＞ ・病院内の事務所からコンビニが近く、また、周辺の飲食店も充実しています。 ・事務所は広く、冷蔵庫や電子レンジ、電気ケトルがあり、休憩時に使用可能です。 【感染対策について】 マスク着用・手指衛生(手洗い・アルコール手指消毒等)を徹底はもちろんのこと(マスクや手袋など全て当社がご用意いたします)、 病院の厳重な感染対策ルールに従って業務を行いますので安心して働く事が可能です。 【仕事内容】 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有（登用率：92.7％） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■午前中は「京都大学医学部附属病院」、午後は「京都府立医科大学附属病院」に常駐し、 主に下記作業をお願いいたします。 【京都大学医学部附属病院】 ・テレビ・テレビ台・システムの管理運営とメンテナンス ・パラマウントベッド製品の点検、修理対応 ・事務処理（見積書作成・実績入力など） 【京都府立医科大学附属病院】 ・パラマウントベッド製品の点検・修理対応 ・車イスの修理対応 ・事務処理（見積書作成・実績入力など） ※点検や事務処理の合間に、病院側から修理の依頼があった場合、随時対応いただきます 【京都大学医学部附属病院】 ・ベッド点検…2～3台/日（60分程度） ・ベッド・パラマウント製備品の修理…約1～2件/日（60分程度） ・事務処理…60分程度/日 ・テレビ台・スマートベッドシステムの運営業務…10件/日（60分） ・テレビ台・スマートベッドシステムのメンテナンス対応…10件/日（60分） 【京都府立医科大学附属病院】 ・ベッド点検…2～3台/日（60分程度） ・ベッド・パラマウント製備品・車いすの修理…約2～3件/日（60分程度） ・事務処理…60分程度/日 ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ■先輩社員とマンツーマンで2～3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 ※入社後、しばらくは「京都大学医学部附属病院」でOJTを実施、 その後「京都府立医科大学附属病院」にて午後のみOJTを実施予定。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 （研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【職場体制】 ・京都大学医学部附属病院…社員：1名、パート：6名 ・京都府立医科大学附属病院…社員：1名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません） 【給与】 【契約社員】 月給：221,000円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,149,250円（残業代、通勤手当等除く） ・固定残業代なし ※残業時間分は残業代として全額お支払いしますので安心ください。 ・試用期間なし 【勤務地】 京都府京都市左京区 京都大学病院：京阪電車「神宮丸太町駅」より徒歩約10分、地下鉄烏丸線「丸太町駅」より徒歩25分・京都府立大学病院：京阪電鉄「神宮丸太町駅」より徒歩15分、京阪電鉄「出町柳駅」より徒歩15分 【勤務期間】 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません） 【勤務時間】 ＜固定時間制＞ 8:30-16:50（実働7時間20分勤務、休憩1時間） ※病院との契約により、17時まで業務があるため、 毎日必ず10分間の残業が発生します。 ※残業は15時間/月 程度(時期により変動があり) 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日(有給休暇は別途取得) 【待遇】 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク通勤不可、自転車通勤可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり 【応募資格】 高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可※当面自動車の運転の予定はございません） 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳） 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、 又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。 ※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。 （電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。） 【担当者より】 まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。 不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。 ※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、 予めご了承ください。 採用センター:03-6735-9633 (電話受付時間：平日9：00～17：00 ) ※営業電話はお断りしております 御応募お待ちしております。 【応募先電話番号】 03-6735-9633 【担当】 採用担当：小平