ダイワロイネットホテルズ株式会社 【2025年卒】【転勤なし】新卒ホテルフロントスタッフ大募集 （千葉・地域社員）

正社員

ホテルフロントスタッフ（新卒） の求人情報求人ID:23deda86

ホテルフロントスタッフ（新卒） ホテルのフロントスタッフ／正社員／賞与6.6ヵ月分／週休２日／有給取得率66.4% ／丁寧な研修あり／大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 【大手グループ会社 】【安定した基盤 】【地元でお仕事 】 ▽▼▽2025年卒（新卒）大募集 ▽▼▽ ダイワロイネットホテルズは 国内76か所、海外1か所に展開する大和ハウスグループのハイグレードなビジネスホテルです。 日本一のホテルチェーンを目指し、今後も続々とオープンを控えている当社。 そこで、今回は事業拡大にともない新卒メンバーを募集します また、今年度より、地域社員の募集を開始いたしました 千葉でお仕事をしたい方、大歓迎です 年2回の賞与（2023年度実績6.6ヶ月）、従業員持ち株会、退職金など 充実した福利厚生があるのも大手グループ会社で働く魅力の1つです 接客業の経験を活かしたい方、ホテル業に憧れている方、 接客は未経験だけどホテルで接遇のスキルを身に着けたい方、 接客スキルだけでなく、若いうちからホテル運営に携わりたい方 ぜひ安定した経営基盤で成長を続ける、ダイワロイネットホテルで働いてみませんか？ 【仕事内容】 《おまかせしたいお仕事》 ◯チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 →宿泊されるお客様と直接接する「窓口」です。お客様に快適に過ごしていただけるよう、丁寧なご案内をお願いします ◯電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 →Web、電話による予約受付やシステム入力をお任せします お客様の人数やニーズで部屋割を決めるなど様々なお仕事があります ◯PCを使ったデータ入力 →売上やシフト管理など、お客様視点では見えない業務がたくさんあります 少しずつ覚えていきましょう ◯電話やカウンターでのインフォメーション業務 →「美味しいお店はどこですか？」や観光名所についてなど、予約以外のお問い合わせや質問もたくさんあります お客様の要望に応えられるよう、接客スキルを磨いていきましょう 〇ホテルの運営 →お客様への対応だけでなく、ホテルの「運営」にも携わっていただきます。入社後は支配人の補佐を目指していただき、ゆくゆくは支配人として1つのホテルの運営をお任せします しっかりとした研修や教育制度があるので、ご自身の特性た長所を伸ばしながら成長できる環境です 英語・中国語など外国語を勉強している方は語学スキルも活かせます 【給与】 四年制大学卒：月額 195,000円 短大・専門卒：月額 191,500円 ※上記に手当等は含まれておりません ※残業代は別途支給 昇給：年1回 4月（業務・実績による） 賞与：年2回 7月・12月（実績・業績による） ※2023年度実績 6.6ヶ月 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 【勤務時間】 (早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※週休2日、年間休日110日 【待遇】 年次有給休暇 1年目 10日（入社日に付与） 2年目 12日 3年目 15日 5年目 18日 勤続7年以上 20日 ▽有給取得率66.4%（2022年度実績） 慶弔休暇等 各種社会保険制度 従業員持株制度 資格取得支援制度 研修制度有（入社時導入研修、OJTなど） 産前産後休業 次世代育成一時金制度 （第一子 30万円第二子 50万円第三子 100万円） 育児休業（2歳まで育児休暇延長可能） 育児短時間勤務（小学校3年生終了時まで最長2時間短縮勤務可能） ▽育児休業取得者数（2022年実績） 女性：23名/23名男性：2名/8名 年2回賞与支給（勤務・業績による） ※2023年度実績6.6ヶ月分 借上寮・社宅制度有（転勤者のみ） 交通費全額支給（規程による） 従業員持株会 退職金有 他 【応募資格】 2025年3月に四年制大学・専門大学を卒業予定の方 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ◎電話でのご応募、お問合せも受け付けております。 【採用フロー】 Web適性試験①→一次面接（web）→Web適性試験②→最終面接（東京本社） ※2回のWEB適性試験は選考に含みません 面接では、不安なことや要望など、 どんどんおっしゃってくださいね。 ダイワロイネットホテルズ採用担当一同、 あなたのご応募をお待ちしております 【応募先電話番号】 03-5214-5022 【担当】 採用担当