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人事部採用関連業務 の求人情報求人ID:5bc8538d

人事部採用関連業務 【人事部採用業務/未経験OK 】◆完全週休2日制×土日祝◆事業拡大に伴う増員募集◆リーダー候補◆年間休日120日以上◆ワークライフバランス抜群◆ ～成長企業の事業拡大を「採用」で支える～ 全国に展開している日本データーの『人事部採用戦略課』でのお仕事 経験がなくてもコンサル経験や営業経験・顧客対応経験があればOK ＜オススメポイント＞ ◎幅広い年代・職種の採用業務全般に携われる ◎人事採用を未経験から ◎創業以来55年間黒字経営を続ける安定企業 ◎官公庁や公立病院など安定的なお取引を継続中 ◎完全週休2日(土日祝)でプライベートと両立OK ◎年間休日120日以上有給休暇取得もしやすい ＜求める人財像＞ ◎課題を見つけ、PDCAサイクルを回せる方 ◎フットワークが軽く新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◎会社説明会など人前で話すことが得意な方 ◎将来的に、リーダー・管理職を目指したい方 ＜職場環境＞ 採用メンバーは13名が在籍。幅広い年代のメンバーが働いています。 男女問わず産前産後・育児休暇、介護休暇などの取得実績あり ライフステージが変わっても長く続けていただける環境です。 ＜キャリアアップ歓迎＞ これまでに人事採用関連の業務経験がない方も応募OK 新たなキャリアを踏み出したい方も歓迎いたします 全社員のうち8割が女性と、非常に多くの女性の方にご活躍いただく当社では、多岐に渡るキャリアプランが実現可能 女性管理職も活躍中 キャリアアップはもちろんワークバランスも大切にしていただけるよう、働きやすい職場作りにも取り組んでおります。 【仕事内容】 【企業を支える採用人事】 新卒・中途の採用業務全般をお任せします。 当社が運営するITソリューションや医療関連、公共福祉の各事業における各職種の採用戦略策定、および要員確保を行っていただきます。 ◎採用計画の立案・調整・実行 ◎求人媒体の選定 ◎求人資料の企画・作成 ◎新卒採用の計画・企画・会社説明 ◎応募者対応（面接日程の調整など） ◎面接 ◎内定者フォロー ◎電話対応 メンバーの9割は未経験から活躍しています まずはできる範囲の業務からお任せしますので、ご安心ください 第2新卒で新たにチャレンジしたい方や、多職種からの挑戦、ブランクのある方も大歓迎です 当社の事業拡大を支える大切な業務に関わってみませんか？ 【給与】 正社員（総合職）月給230,000円～ ※一律手当（総合職手当）3万円含む ◆入社後2ヶ月試用期間／同条件 ◆経験などにより考慮優遇します ◆交通費全額支給(当社規定による) 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 各線「三ノ宮駅」より徒歩10分 【勤務期間】 ■勤務開始日は調整OK ■長期勤務歓迎 【勤務時間】 9：00～17：50（休憩50分） ≪休日・休暇≫ ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始 ◇年次有給休暇（6ヵ月勤務後12日付与） ◇慶弔休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇特別休暇 ◇生理休暇 【待遇】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆人事評価制度あり ◆財形貯蓄 ◆残業手当あり ◆選択制企業型確定拠出年金 ◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有) ◆各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育[eラーニング]等) ◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ◆各種社内イベントあり ◆クラブ活動あり 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】各種社会保険完備 【休日】完全週休2日制（土日祝）※年間休日120日以上 【応募資格】 ＜必須スキル＞ ◆PCの基本操作ができる方（Excel、Word、文書作成） ◆丁寧な電話対応ができる方 ＜歓迎スキル＞ ◇求人作成を中心とした採用業務経験者 ◇コンサルや営業・顧客商談経験 経験・スキルに応じて考慮優遇いたします もちろん未経験でも応募OK 人柄重視で選考いたします。 【応募方法】 「応募する」をクリックしてご応募ください。 尚、応募フォームの必須項目に拘らず出来る限りご入力ください。その内容を以て書類選考を行います。書類選考後、結果を通知致します。 ※内容確認や試験日のご案内などメールをお送りしますので、下記アドレスからの受信許可設定をお願い致します。 ≪ndc-saiyo@hitomgr.jp≫ 【お問合せ先】 お電話でのお問い合わせも受付けております。 ***************************************** 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 本社：078-332-0871／フリーダイヤル：0120-05-0871 受付時間：平日のみ(9:00～18:00) 【担当】 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター採用担当