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エリアマネージャー・スーパーバイザー の求人情報求人ID:65befcd9

エリアマネージャー・スーパーバイザー ■■■お客様の笑顔・感動・幸せを追求し続け社員のやりがい・成長・働きやすさをアップデート■■■ 抹茶を核商品とし、 「心を込めたおもてなし・心地よい空間・美味しい商品」の 3つにこだわりながら ”日本を代表するカフェ”を目指しています。 今回募集するのは、私たちの理念に共感し 加盟している全国のフランチャイズオーナーや 店長様方のサポートをする スーパーバイザーとエリアマネージャーです。 店舗と本部の懸け橋となって前向きな姿勢で 幅広いことに挑戦し、 業績向上と事業拡大に貢献してください。 そして一人一人のパフォーマンスを 大切にするからこそ、 「ワークライフバランス」も考慮し、 当社ではフレックス制を導入しています。 個人の業務内容やその日のスケジュールに 合わせた自分なりの働き方ができます 【仕事内容】 日本国内に展開している、フランチャイズ店舗の SV（スーパーバイジング）メンバーを募集しています。 複数店舗のスーパーバイジング （約60店舗を3名で分担し、担当しています。） ・新店舗の立ち上げサポート ・新店の現地リサーチや交渉・契約・設計など ・フランチャイズ店舗の教育、サポート等など…。 担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、 フランチャイズオーナーや店長様方が抱えている 課題をヒアリングします。 数値分析や現場フォロー等、適切な対応を 判断し、改善・解決していきます。 nana’s green tea本部が定める”おもてなし“の基準を 常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、 フランチャイズオーナーや店長様方と 共に作り上げていきます。 【給与】 飲食店でのSV経験・エリアマネージャーなどの経験者の方 ・月給：273，600円～376，800円 ※経験・能力を考慮し、 当社規程により決定させていただきます。 ※別途残業代支給 ◆試用期間：３ヶ月◆ ・月給：253，600円～279，400円 ※経験・能力を考慮し、 当社規程により決定させていただきます。 ※別途残業代支給 5年目位には部内のリーダーとして他部署との交流も増え、 フランチャイズ事業部としての目標達成に向け中心人物として活動します。 その後は、部長として統括していくもしくは、 他の部署へチャレンジしていくなど様々な選択肢もあります。 【勤務地】 東京都目黒区 東急東横線/東急大井町線自由が丘駅より徒歩3分 【勤務期間】 長期的に勤務をいただける方を募集しています。 【勤務時間】 フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間00分 コアタイム11：00～14：00 休日・休暇 週休２日制（月8日以上） 【待遇】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・夏季・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・特別休暇 ・出張手当 ・食事補助：食事・スイーツメニュー半額、ドリンク１日１杯無料 （店舗勤務日に限り） ・京都お茶研修 ・生産地研修 ・海外店舗視察研修 【応募資格】 意欲重視【SV・マネージャー経験のある方募集中】 店舗運営・管理経験のある方 【具体的には】 ◆3年前後のSV経験又はマネージャー経験がある方 ◆店舗運営や管理の経験がある方 ※SV経験・マネージャー経験が無い方や経験年数が 足りないという方も 意欲のある方は是非一度お問い合わせ下さい 。 ▼求める人物像 何事にも挑戦し続けられる方 当社の事業内容に共感して下さる方 協調性と主体性を持ち合わせている方 ※上記を満たす方であれば、業界・職種未経験の方でも募集中 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ◎電話でのご応募、お問合せも受け付けております。 2，3日たってもメールが届かない場合やご不明な点がありましたら、 「saiyo@nanaha.com」もしくは、「03-6421-2788」までご連絡頂きますようお願いいたします。 メールの場合は、【応募店舗・お名前（ふりがな）電話番号】を記載の上、 ご連絡ください。 【応募先電話番号】 03-6421-2788 【担当】 採用担当