こどもサポート教室｢きらり｣阪急茨木校

契約社員

児童発達支援管理責任者 の求人情報求人ID:f770ed2a

【茨木市永代町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

仕事内容：児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※初回配属先については、ご自宅からの通勤可能範囲内となります。 その後の異動については、本人の希望等お伺いした上で配属決定となります ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

勤務地：こどもサポート教室｢きらり｣阪急茨木校 大阪府茨木市永代町8-8国里メディカル5F 502号・503号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪府茨木市

給与／勤務時間：（1）10:00～19:00 休憩60分 時間外ほぼなし ※持ち帰り業務なし 通常月給：260000円〜350000円 ○● 給与備考 ●○ 月給 260,000円?350,000円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：研修制度あり、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制（日曜他1日） 年間休日120日 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇（10日、6ヶ月経過後） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 資格取得支援充実！特別休暇あり（入社から6ヶ月までの間に資格取得等のため1日付与/規定あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 通勤手当 上限50,000円/月（実費支給） 退職金共済加入 退職金制度（勤続3年以上） 定年制 一律65歳 受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 児童発達支援管理責任者の資格取得支援あり（自治体で開催される5日間の講習を会社全額負担で受講可能） 入社後研修あり（先輩スタッフの実務を経験し、仕事の流れを習得） 兼業可能（規定あり） 社会保険完備 ○● 応募資格・条件 ●○ 児童発達支援管理責任者として配置可能な方

企業情報：株式会社 キャリアデザイン 職業紹介事業（27-ユ-304133）

関連リンク：https://crds.jp/