ヴィーム加茂店

正社員

パチンコ店スタッフ・正社員 の求人情報求人ID:46280590

【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アミューズメント事業からはじまり創業50年。 ヴィームスタジアムは、 地域ナンバーワン店舗を目標に、 笑顔拡散のための挑戦を続けてきました。 パチンコホール以外にもグループ企業で、 飲食・広告代理店・酒類販売事業など多角的な事業展開をしてきました。 売上高約300億円、 従業員数200名までに規模を拡大したヴィームスタジアム。 その背景には、 「裁量の大きさ」と「教育制度の充実」があります。 お客様を一番理解しているのは最前線で働くスタッフであると考え、 店舗主導の運営を徹底。 各店舗それぞれが独自のカラーを出し地域に合った形での店舗づくりを実現しています。 主体的かつ多様な店舗カラーを後押ししているのが独自の教育制度。 価格や設備では他との差別化が難しいからこそ、 人財力での差別化を目指すのがヴィームスタイルです。 人財力を上げる取り組みはいくつもあり、 明確な等級制度による個々のレベルアップ、 接客等級制度による全体の接客力の水準の底上げ、 また資格取得制度でスキルアップを援助しています。 他には、 店舗と本部、 グループ会社間でのキャリアチェンジなど、 スタッフ全員が存分に力を発揮できるようなステージも用意。 もちろんさまざまなライフイベントへのバックアップ体制もバッチリです。 上を目指してバリバリキャリアアップしたい人にも、 ワークライフバランスを重視したい人にも、 安心して長く、 活躍しながら働ける好環境がヴィームスタジアムにはあります。 新潟県内で自分のアイデアを形にしながら長期的なキャリア形成をしたい方、 是非一度ご応募ください。 私たちと一緒にこれからの自分、 新潟の未来を創りましょう！" 和やかな人間関係に年間休日は108日で残業はほとんどなし。 一人ひとりにスポットライトがあたる教育制度で働き方のバリエーションも豊富。 挙げだしたらキリがくらい、 ヴィームスタジアムで働くことにはメリットがたくさんあります。 スタッフの年齢層も広いため、 どの年代の人が新たに加わってもスッと馴染める雰囲気で、 キャリアアップについてはもちろん、 プライベートなことも相談し易い環境です。 早くから頭角をあらわす若手社員もいるなど、 自分の適性や志向に沿ってキャリアアップしてくことも可能です。 是非あなたの希望を沢山聞かせて欲しいと思います。

仕事内容：▼企業の魅力ポイント ・老舗優良企業｜盤石経営で目指すは100年企業 ・実力主義｜がんばりはしっかり評価＆挑戦奨励 ・温かさ溢れる社風｜抜群のチームワークも強み ・福利厚生◎｜社員想いの豊富な制度で定着率◎ ▼働くメリット ・店舗は新潟県内だけだから異動の負担少なめ ・手厚い教育・研修で着実に実力アップ可能 ・ワークライフバランスへの配慮もあり就労環境◎ ・店舗から本部へなど多様なキャリア形成可能 店長職・管理職候補も視野に、総合的な店舗運営力をみにつけていってほしいと考えています。その上でまずは、接客・ホール業務からキャリアをスタート。私たちが目指している「ホスピタリティ」ある接客の実践をお願いします。ホスピタリティはおもてなしを意味しますが、分かりやすく「家族や恋人、親友に接する時のような気持ち」と定義。是非、お客様の要望を先回りし期待以上の接客・サービスを実現してください。それができるようになったら、活躍のフィールドはどんどん広がります。売上・数値管理などの営業面や部下育成といった人事面など、店舗管理業務が加わります。店長職ともなれば、年間数十億に上る店舗を任されるので、店舗の最高責任者としての管理能力・判断力も必要になります。さらに、能力や適性に応じて管理部門(総務・人事)への配置転換も可能性がありますので、ステップアップしながら縦横無尽な活躍を期待しています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

勤務地：ヴィーム加茂店 新潟県加茂市千刈2-5-1 ■最寄り駅： 加茂駅から車で4分 JR信越本線(直江津～新潟)加茂駅

給与／勤務時間：（1）8:00～17:00 (2)15:30～24:00 ※実働7.75～8hのシフト制 通常月給：193718円〜 月給21万5609円～(大卒) 月給19万3718円～(専・短大卒) ＜各種手当＞ 通勤交通費支給（社内規定による）、自己啓発手当、超過勤務手当、役職別手当、皆勤手当　他、昇給年1回(4月)、賞与年2回(3・9月) ＜参考年収＞ 月9日(年間108日)

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：昇給あり/交通費支給/昇格あり/新卒/フリーター歓迎/未経験者歓迎/経験者歓迎/研修あり/社会保険完備/制服貸与/賞与あり/ブランクOK/禁煙・分煙/シフト制/第二新卒歓迎/寮・社宅あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇・産前産後休暇 ■各社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■永年勤続表彰 ■社員旅行 ■借上社宅 ■研修制度内定者研修、内定者通信教育、新入社員入社前研修、新入社員フォローアップ研修、接客等級制度、接客等級レベルアップ研修、新任役職者研修、店長マネジメント研修、コンプライアンス研修　他) ○● 応募条件 ●○ 学歴とご経験は一切問いません！ ご活躍されている多くの方が、 高卒・専門学校卒の方や、他業種の出身の方です！！ ※アルバイト募集ではなく、正社員募集です。 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日(年間108日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置）

企業情報：株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-306846） 職業紹介事業（13-ユ-306765）