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新豊田駅 時給1050円以上 ミドル・シニア活躍中のバイト・アルバイト・パートの求人

豊田市

愛知県

愛知環状鉄道新豊田駅より徒歩12分/名鉄三河線豊田市駅より徒歩15分/愛知環状鉄道新豊田駅より徒歩12分

臨床検査技師

アルバイト/パート

医療法人 三九会 三九朗病院

時給1600

(1)8:00~17:30 週3日・1日4時間以上

未経験・初心者OK

研修制度あり

まかない・食事補助あり

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

制服貸与

ブランクOK

+6

『三九朗病院』 医師との連携・チーム医療がしっかりしているので 安心して勤務いただけます! 現代医療において、臨床検査技師は必要不可欠な存在です。 学歴・経験・年齢は問いません。 ブランクをお持ちの方、実務未経験の方、 みなさん歓迎します! 『三九朗病院』 患者様も当院で働くスタッフも! ここに来てよかったと思える施設を目指しています。 ~あなたのご応募お待ちしております~ 仕事内容: 生理検査…

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積極採用中

名古屋市中村区

愛知県

名古屋市営東山線 中村日赤駅 徒歩1分 津島線 木田駅 車25分 ~名古屋市港区・西区・北区、あま市、瀬戸市からもアクセス◎~

保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _日本赤十字社愛知医療センター名古屋第一病院ひまわり保育園

時給1100円〜

(1)18:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給) 

早朝・深夜勤務

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

名古屋市中村区

愛知県

名古屋市営東山線 中村日赤駅 徒歩1分 津島線 木田駅 車25分 ~名古屋市港区・西区・北区、あま市、瀬戸市からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション _日本赤十字社愛知医療センター名古屋第一病院ひまわり保育園

時給1100円〜1300

(1)[早番]07:15~:6時間~ [遅番]~19:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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名古屋市中村区

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名古屋市営東山線 中村日赤駅 徒歩1分 津島線 木田駅 車25分 ~名古屋市港区・西区・北区、あま市、瀬戸市からもアクセス◎~

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株式会社 キッズコーポレーション _日本赤十字社愛知医療センター名古屋第一病院ひまわり保育園

時給1100円〜1300

(1)[早番]07:15~:6時間~ [遅番]~19:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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時給1100円〜

(1)18:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給) 

早朝・深夜勤務

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株式会社 キッズコーポレーション _日本赤十字社愛知医療センター名古屋第一病院ひまわり保育園

時給1100円〜

(1)18:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給) 

早朝・深夜勤務

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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