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福岡県糟屋郡篠栗町 駅チカ・駅ナカ アルバイト・パートの求人

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糟屋郡篠栗町

福岡県

「尾仲」バス停から徒歩2分 JR篠栗線/福北ゆたか線「門松駅」から徒歩17分 JR篠栗線/福北ゆたか線「篠栗駅」から徒歩22分 ・車、バイク通勤OK ・交通費規定支給あり

株式会社 庄屋フードシステム 庄屋 篠栗店

時給980円〜

(1)10:00~15:00 週3日・1日3時間以上 (2)17:00~22:00 週3日・1日3時間以上

駅チカ・駅ナカ

日払いOK

1日4時間以内OK

給与前払い制度あり

土日祝給与UP

未経験・初心者OK

研修制度あり

+18

ホール・キッチンスタッフ、追加募集! 「短時間だけサクッと!」「週5日でガッツリ!」 「ランチタイムだけ!」など、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます! [嬉しい待遇・メリット] ・給与日払いOK ・稼働分前払いOK ・食事補助あり(150円/回) ・日祝手当あり ・グループ各店で使える食事券毎月支給 週3日~、1日3時間~勤務OKなので 幅広い世代の方が活躍中です! [対象となる方] ・未…

糟屋郡篠栗町 篠栗線「篠栗駅」より徒歩3分

福岡県

篠栗線「篠栗駅」より徒歩3分

コンビニスタッフ

アルバイト・パート

ファミリーマート 篠栗庄店

時給941円〜

(1)5:00-22:00 (2)22:00-翌5:00

駅チカ・駅ナカ

未経験者歓迎

研修制度あり

高校生歓迎

車通勤OK

コンビニスタッフ あなたと一緒に仕事できるのをお待ちしてます 篠栗駅から徒歩3分のお店で、周辺にはミスターマックスやマルキョウ、銀行や郵便局もあり 買物して帰るのにも便利な場所です 私たちとお店を一緒に明るく楽しく盛り上げてくれる方を大募集してます 未経験の方でもご安心下さい 優しい店長が1つ1つ丁寧に教えていきます。 週1日、2時間からで大丈夫、お休みも相談に応じます。 お電話だ…

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積極採用中

久留米市

福岡県

西鉄甘木線 五郎丸駅より徒歩12分 久留米アリーナより車で10分

株式会社 キッズコーポレーション _古賀病院21院内保育所 キッズ21

月給205000円〜249500

(1)7:15~18:45内でシフト制 ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※前後の場合あり 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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積極採用中

久留米市

福岡県

西鉄甘木線 五郎丸駅より徒歩12分 久留米アリーナより車で10分

保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _古賀病院21院内保育所 キッズ21

時給1050円〜1250

(1)[遅番]~18:45:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

久留米市

福岡県

西鉄甘木線 五郎丸駅より徒歩12分 久留米アリーナより車で10分

保育士

正社員

株式会社 キッズコーポレーション _古賀病院21院内保育所 キッズ21

月給205000円〜249500

(1)7:15~18:45内でシフト制 ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※前後の場合あり 

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経験者・有資格者歓迎

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株式会社 キッズコーポレーション _古賀病院21院内保育所 キッズ21

時給1050円〜1250

(1)[早番]7:15~:5時間以上 [遅番]~18:45:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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