年末年始-派遣社員の求人
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岐阜県岐阜市 年末年始 派遣社員の求人
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積極採用中
岐阜市
岐阜県
○● 交通アクセス ●○ カラフルタウンから車で約10分
株式会社 セイノースタッフサービス 本社支店
時給1151円〜
（1）勤務時間 1)9：00～16：00（実働6時間） 2)9：00～17：00（実働7時間） 1または2の選択制です交代制ではありません。その他、勤務時間応相談 休憩 60分 出勤曜日 月曜日から金曜日の週5日
日払いOK
週払いOK
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
服装自由
語学力を活かせる
扶養枠内OK 社会保険完備 未経験ＯＫ 選べる勤務時間 先輩社員が丁寧にお教えしていきますのでご安心ください。 仕事内容： 学校教材やアパレル商品、雑貨などその他さまざまな商品を扱っている会社です。 そちらでフォークリフトを使用しての入出庫作業をお願いします。 具体的には 商品の入出庫作業 リフトを使用して、商品の入出庫を行っていただく作業です。 リフトの資格がない方でも行っていただけます。 そ…
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積極採用中
揖斐郡大野町
岐阜県
養老線 広神戸駅 車9分 東海道本線 大垣駅 車18分 ～瑞穂市、大垣市、神戸町、池田町からもアクセス◎～
保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _あゆみ保育所
時給1000円〜1200円
（1）～18:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※月に数回～19:15勤務の可能性あり（実績なし） ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
揖斐郡大野町
岐阜県
養老線 広神戸駅 車9分 東海道本線 大垣駅 車18分 ～瑞穂市、大垣市、神戸町、池田町からもアクセス◎～
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _あゆみ保育所
時給1000円〜1200円
（1）～18:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※月に数回～19:15勤務の可能性あり（実績なし） ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
揖斐郡大野町
岐阜県
養老線 広神戸駅 車9分 東海道本線 大垣駅 車18分 ～瑞穂市、大垣市、神戸町、池田町からもアクセス◎～
保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _あゆみ保育所
時給1000円〜1200円
（1）[早番]07:30～：6時間以上 [遅番]～18:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※月に数回～19:15勤務の可能性あり（実績なし） ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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時給1000円〜1200円
（1）～18:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※月に数回～19:15勤務の可能性あり（実績なし） ※休憩は法定通り
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揖斐郡大野町
岐阜県
養老線 広神戸駅 車9分 東海道本線 大垣駅 車18分 ～瑞穂市、大垣市、神戸町、池田町からもアクセス◎～
保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _あゆみ保育所
時給1000円〜1200円
（1）[早番]07:30～：6時間以上 [遅番]～18:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※月に数回～19:15勤務の可能性あり（実績なし） ※休憩は法定通り
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副業・WワークOK
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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