時給1100円以上-3ヶ月以上の求人
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東小泉駅 時給1100円以上 3ヶ月以上のバイト・アルバイト・パートの求人
NEW
積極採用中
邑楽郡大泉町
群馬県
■■ 勤務地 ■■ 群馬県邑楽郡大泉町 ■■ アクセス ■■ 西小泉駅から車9分、小泉町駅から車10分、東小泉駅から車10分 ※主要路線(東武小泉線)
株式会社 綜合キャリアオプション 太田店
時給1320円
（1）07:30～16:30 （2）08:15～17:15 （3）07:00～16:00
日払いOK
即日勤務OK
給与前払い制度あり
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
+6
ベテラン層の多い安心な職場です☆ 残業は基本的にありませんが、 場合によってはお願いすることもあります☆ 定番の土日休み♪ 花金を楽しんじゃいましょう☆ 明るすぎたり奇抜すぎはNGですが、 基本的に髪型自由でOK(詳しくは担当へ)☆ 制服アリなのでナニ着ていこうか朝の悩みが解消♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 最初は誰でも未経験スタート！ イチからスキルUP・ステップUP…
おすすめの案件
NEW
積極採用中
前橋市
群馬県
両毛線 前橋駅 車10分 高崎線 高崎駅 車25分 ※車通勤OK（駐車場無料）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _コフレ（Coffret）
時給1000円〜1200円
（1）［1］07:45～：6時間以上 ［2］～19:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
NEW
積極採用中
前橋市
群馬県
両毛線 前橋駅 車10分 高崎線 高崎駅 車25分 ※車通勤OK（駐車場無料）
保育士
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株式会社 キッズコーポレーション _コフレ（Coffret）
時給1000円〜1200円
（1）［1］07:45～：6時間以上 ［2］～19:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
前橋市
群馬県
両毛線 前橋駅 車10分 高崎線 高崎駅 車25分 ※車通勤OK（駐車場無料）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _コフレ（Coffret）
時給1000円〜1200円
（1）［1］07:45～：6時間以上 ［2］～19:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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前橋市
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両毛線 前橋駅 車10分 高崎線 高崎駅 車25分 ※車通勤OK（駐車場無料）
保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _コフレ（Coffret）
時給1000円〜1200円
（1）［早番］07:45～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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（1）［遅番］～19:15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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