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群馬県高崎市 軽作業 社員登用あり アルバイト・パートの求人
高崎市 JR高崎線「高崎駅」徒歩19分
群馬県
JR高崎線「高崎駅」徒歩19分
郵便物等引受(受付)・仕分け等スタッフ
アルバイト・パート
日本郵便株式会社 高崎郵便局(群馬県)
時給1,040円～1,120円（スキル評価結果による）
【郵便物・ゆうパック等の区分】 5:05～ 9:20 (1勤務4H) ◆月～日 週3～5日勤務 ◆シフト制 ※勤務時間は応相談
社員登用あり
未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
交通費支給
制服貸与
シフト制勤務
フリーター歓迎
郵便物等引受(受付)・仕分け等スタッフ 【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける】『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか ▼ここがオススメ ・安定して長く働きたい方 ・ボーナス・昇給・有給休暇あり ・幅広い年齢のスタッフが活躍中 ――【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方…
高崎市 高崎線「倉賀野駅」徒歩18分
群馬県
高崎線「倉賀野駅」徒歩18分
郵便物・荷物等の仕分けスタッフ
アルバイト・パート
日本郵便株式会社 群馬南郵便局＜郵便物・荷物等の仕分け＞
時給1,040円 ～1,120円（スキル評価結果による）
【郵便物・ゆうパック等の区分】 ① 6:50～14:50 (1勤務7H) ②13:05～22:05 (1勤務8H) ③15:50～22:05 (1勤務6H) ④16:50～22:05 (1勤務5H) ⑤22:05～翌6:05 (1勤務7H) ⑥22:05～翌7:05 (1勤務8H) ◆月～日 週3日～週5日勤務 ◆シフト制 ※②～⑥深夜勤務を含むため18歳以上
社員登用あり
未経験者歓迎
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費支給
仕事ブランクOK
シフト制勤務
郵便物・荷物等の仕分けスタッフ 【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける】『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか ▼ここがオススメ ・安定して長く働きたい方 ・ボーナス・昇給・有給休暇あり ・幅広い年齢のスタッフが活躍中 ――【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブラ…
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株式会社 キッズコーポレーション _コフレ（Coffret）
時給1000円〜1200円
（1）［1］07:45～：6時間以上 ［2］～19:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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株式会社 キッズコーポレーション _コフレ（Coffret）
時給1000円〜1200円
（1）［1］07:45～：6時間以上 ［2］～19:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
副業・WワークOK
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経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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（1）［1］07:45～：6時間以上 ［2］～19:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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両毛線 前橋駅 車10分 高崎線 高崎駅 車25分 ※車通勤OK（駐車場無料）
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アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _コフレ（Coffret）
時給1000円〜1200円
（1）［早番］07:45～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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