北海道網走郡津別町のバイト・アルバイト・パートの求人

★ベネッセの英語教室 BE studio ホームティーチャー★ 。＊＋ベネッセならではのサポートが充実♪＋＊。 〇専任のスタッフによる開校サポート♪ 実際の教室にお伺いし、環境づくりからサポート♪ 開校前はもちろん、開校後もなんでも相談してください！ ●開校以降は教室運営へ専念できる環境づくりもお手伝い！ 月謝の回収などの業務はすべて本部が対応！ また、周辺エリアのベネッセ会員向けのDM配布やw…

【勤務地】 北海道網走郡津別町 【勤務時間】 勤務時間：07:50～17:10 休憩時間：09:50～10:10 12:00～13:00 15:00～15:10 【応募方法】 TEL: 0152-76-2145 FAX: 0152-76-2144 MAIL: m.k@kagayamokuzai.jp 【応募先電話番号】 01…

山の中で働きませんか！！ 【仕事内容】 仕事内容木の伐採・植林 募集背景 応募要件 【給与】 日給10,000～13,000円 年間雇用・季節雇用（4月～12月） 【勤務地】 北海道網走郡津別町 津別町近辺 【勤務時間】 07：00～16：00 【待遇】 未経験OK 社会保険あり 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社に…

横浜名物！シウマイ弁当の箱部品を作る作業 創業100年を超える老舗メーカー。 木製食品容器の製造販売では業界ナンバー1 メディアでも有名な横浜名物シウマイ弁当の箱作りに携わってみませんか。 未経験から始めたスタッフが多数活躍中！ お仕事に慣れるまで先輩がしっかりサポートしますので、不安なことやわからないことがあればお気軽に聞いてください。 【仕事内容】 工場内軽作業 （木製食品容…

□正社員登用率 約９割！ ・毎年2回、社員登用試験があり、最短半年～1年で正社員へ昇格するチャンスがあります。 ・店舗で経験を積みながら、責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャーへとステップアップ！ 　近隣エリアで新店舗がオープンする場合は、立ち上げのサポートに入るチャンスもあります。 ・さらに「社内公募制度」で 　人事やマーケティング、商品企画、海外事業といった本社のポジションにチャレンジ…

◎Zoffでは ”チームワーク” を大切にし、質の高い接客を目指しています♪ 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 各工程でチームで担当しており、個人の販売ノルマは一切ないです◎ ＼＼チームの先輩方も、９割が未経験スタートです／／ ・メガネの使用の有無は、選考に関係ありません！ ・学歴不問／未経験も歓迎！ ・第二新卒、社会人デビュー、フリーターの方、大歓迎♪ ・アルバイトの経験しかなかったと…

《スタッフの90%が未経験からのスタート！》 特に、10代後半～20代・30代の若手スタッフが活躍中☆彡 Zoffでは ”チームワーク” を大切にしており、 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 個人ノルマはないため、チームで売上アップを目指します♪ あなたも、きっと、スグに馴染めるはず◎ 《ほかにも充実の福利厚生♪》 □レクリエーション費補助 半年に1回、店舗のスタッフで自由に使える費用を…

《スタッフの90%が未経験からのスタート！》 特に、10代後半～20代・30代の若手スタッフが活躍中☆彡 Zoffでは ”チームワーク” を大切にしており、 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 個人ノルマはないため、チームで売上アップを目指します♪ あなたも、きっと、スグに馴染めるはず◎ 《ほかにも充実の福利厚生♪》 □レクリエーション費補助 半年に1回、店舗のスタッフで自由に使える費用を…

□正社員登用率 約９割！ ・毎年2回、社員登用試験があり、最短半年～1年で正社員へ昇格するチャンスがあります。 ・店舗で経験を積みながら、責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャーへとステップアップ！ 　近隣エリアで新店舗がオープンする場合は、立ち上げのサポートに入るチャンスもあります。 ・さらに「社内公募制度」で 　人事やマーケティング、商品企画、海外事業といった本社のポジションにチャレンジ…

◎Zoffでは ”チームワーク” を大切にし、質の高い接客を目指しています♪ 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 各工程でチームで担当しており、個人の販売ノルマは一切ないです◎ ＼＼チームの先輩方も、９割が未経験スタートです／／ ・メガネの使用の有無は、選考に関係ありません！ ・学歴不問／未経験も歓迎！ ・第二新卒、社会人デビュー、フリーターの方、大歓迎♪ ・アルバイトの経験しかなかったと…

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□正社員登用率 約９割！ ・毎年2回、社員登用試験があり、最短半年～1年で正社員へ昇格するチャンスがあります。 ・店舗で経験を積みながら、責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャーへとステップアップ！ 　近隣エリアで新店舗がオープンする場合は、立ち上げのサポートに入るチャンスもあります。 ・さらに「社内公募制度」で 　人事やマーケティング、商品企画、海外事業といった本社のポジションにチャレンジ…

◎Zoffでは ”チームワーク” を大切にし、質の高い接客を目指しています♪ 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 各工程でチームで担当しており、個人の販売ノルマは一切ないです◎ ＼＼チームの先輩方も、９割が未経験スタートです／／ ・メガネの使用の有無は、選考に関係ありません！ ・学歴不問／未経験も歓迎！ ・第二新卒、社会人デビュー、フリーターの方、大歓迎♪ ・アルバイトの経験しかなかったと…

《スタッフの90%が未経験からのスタート！》 特に、10代後半～20代・30代の若手スタッフが活躍中☆彡 Zoffでは ”チームワーク” を大切にしており、 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 個人ノルマはないため、チームで売上アップを目指します♪ あなたも、きっと、スグに馴染めるはず◎ 《ほかにも充実の福利厚生♪》 □レクリエーション費補助 半年に1回、店舗のスタッフで自由に使える費用を…

《スタッフの90%が未経験からのスタート！》 特に、10代後半～20代・30代の若手スタッフが活躍中☆彡 Zoffでは ”チームワーク” を大切にしており、 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 個人ノルマはないため、チームで売上アップを目指します♪ あなたも、きっと、スグに馴染めるはず◎ 《ほかにも充実の福利厚生♪》 □レクリエーション費補助 半年に1回、店舗のスタッフで自由に使える費用を…

＜店長にインタビューしました！＞ Q.家事・育児と両立出来ますか？ A.出来ますよ！お子様の急な発熱の時もお気軽に 相談してください! Q.自分にもこなせる仕事内容ですか? A.イメージ通りのホール作業と簡単な調理補助、のどちらかその人に 合った仕事をしてもらっています。 「覚えること多くて大変・・・」なんてことはありません♪ Q.みんなと馴染めますか？ A.うちは本当に仲が良いよ。夏はBBQも…

＜店長にインタビューしました！＞ Q.家事・育児と両立出来ますか？ A.出来ますよ！お子様の急な発熱の時もお気軽に 相談してください! Q.自分にもこなせる仕事内容ですか? A.イメージ通りのホール作業と簡単な調理補助、のどちらかその人に 合った仕事をしてもらっています。 「覚えること多くて大変・・・」なんてことはありません♪ Q.みんなと馴染めますか？ A.うちは本当に仲が良いよ。新年会と夏は…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

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◆日祝はお休み♪木土はお昼まで！ ◆勤務時間・日数ご相談ＯＫ ◆超駅チカで通勤便利◎ ◆Word、Excel操作できる方募集！ ✻*˸ꕤ ３職種から募集中です ꕤ*˸*⋆ ♪医療事務 ♪ドック・健診の対応 ♪総務・経理等の事務全般 ✻*˸ꕤ────────── ꕤ*˸*⋆ ～明るく綺麗な職場☆～ 現在18名中、15名が女性スタッフです。 明るく気配りができる方大歓迎！ 20～40代のスタッフが活…

◆土日祝＆繁忙日は時給12%UP!！ ◆車通勤OK・駐車場◎ ◆交通費規定支給 ◇心休まる時間と空間─────── 　～回転寿司割烹　伊達和さび～ ────────────────◇ ＼＼３職種から募集！！／／ (1)カウンター職人見習い (2)厨房 (3)ホールスタッフ 未経験でも大丈夫♪もちろん経験者さんも歓迎！ ▽主婦さん歓迎♪＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お仕事は久しぶり…」 「家庭と両立し…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…