北海道空知郡南幌町のバイト・アルバイト・パートの求人

★ベネッセの英語教室 BE studio ホームティーチャー★ 。＊＋ベネッセならではのサポートが充実♪＋＊。 〇専任のスタッフによる開校サポート♪ 実際の教室にお伺いし、環境づくりからサポート♪ 開校前はもちろん、開校後もなんでも相談してください！ ●開校以降は教室運営へ専念できる環境づくりもお手伝い！ 月謝の回収などの業務はすべて本部が対応！ また、周辺エリアのベネッセ会員向けのDM配布やw…

『想い』と『笑顔』が繋がるように、今日も車を走らせます。 ◆郵便物等の配達スタッフ募集◆ バイクを使用して、郵便物等の配達をお願いします！ 送る人の【 想い 】と受け取る人の【 笑顔 】をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイクに乗るのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・体を動かす仕事がしたい方…etc 【未経験でも活躍できる環境です…

『想い』と『笑顔』が繋がるように、今日も車を走らせます。 ◆郵便物・ゆうパック等の配達◆ 自動車を使用して、郵便物・ゆうパック等の配達をお願いします！ 送る人の【 想い 】と受け取る人の【 笑顔 】をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。 ▼こんな方歓迎▼ ・車に乗るのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・体を動かす仕事がしたい方…etc 【未経験でも活躍できる…

エムズグループは、マンモス'21、M’sという店名で札幌市内に4店舗のパチンコ店を運営しています。札幌市内ではマンモスという店名で知られていますが、直近でグランドオープンしたのはMEGA M’s1121西岡店という総台数1,121台の大型店。中小法人としては異例の規模で注目を集めていますが、ここはまだまだ通過点です。これからの事業拡大に備えて新入社員を募集しています。 当社の社長は「この会社で働…

帝王グループは、地域に密着した営業スタイルを重視しており、お客様とのコミュニケーションを積極的に取ることを大切にしています。目指しているのは、お客様に楽しんで帰ってもらう、そして「ここに帝王があって良かった」と感じてもらうこと。そのために出来ることをひとつずつ取り組んでいます。 私たちの自慢のひとつが、直近5年での離職率が0％なこと！これは会社が常に従業員のことを考えてくれているからこそ。社長が…

★(1)正社員/(2)アルバイト・パートどちらも募集！ ★全スタッフ完全週休2日！残業ほぼナシ！ ～お仕事内容はとてもシンプル～ ⇒オートシャンプーを使用したヘアカラーです パーマ・カットがないので スタイリスト経験が浅くても大丈夫です！ アシスタント経験を活かしたいも歓迎！ ブランクが気になる方、ヘアカラーのお仕事が好きな方、WワークもOKなのでお気軽にお問い合わせ下さい♪ 仕事内容： ヘアカ…

★(1)正社員/(2)アルバイト・パート募集 ★(1)全スタッフ完全週休2日！ カラーのみのお仕事なので急な残業はほぼナシ！ ～お仕事内容はとてもシンプル～ ⇒オートシャンプーを途中使用したヘアカラー全般を担当していただきます！ パーマ・カットはなくヘアカラー(ワンメイク白髪染め)を専門とするサロンです ブランクがあり美容復帰を考えている方、ヘアカラーのお仕事が好きな方、フリーランスでWワークご…

エムズグループは、マンモス'21、M’sという店名で札幌市内に4店舗のパチンコ店を運営しています。札幌市内ではマンモスという店名で知られていますが、直近でグランドオープンしたのはMEGA M’s1121西岡店という総台数1,121台の大型店。中小法人としては異例の規模で注目を集めていますが、ここはまだまだ通過点です。これからの事業拡大に備えて新入社員を募集しています。 当社の社長は「この会社で働…

◆日祝はお休み♪木土はお昼まで！ ◆勤務時間・日数ご相談ＯＫ ◆超駅チカで通勤便利◎ ◆Word、Excel操作できる方募集！ ✻*˸ꕤ ３職種から募集中です ꕤ*˸*⋆ ♪医療事務 ♪ドック・健診の対応 ♪総務・経理等の事務全般 ✻*˸ꕤ────────── ꕤ*˸*⋆ ～明るく綺麗な職場☆～ 現在18名中、15名が女性スタッフです。 明るく気配りができる方大歓迎！ 20～40代のスタッフが活…

◆土日祝＆繁忙日は時給12%UP!！ ◆車通勤OK・駐車場◎ ◆交通費規定支給 ◇心休まる時間と空間─────── 　～回転寿司割烹　伊達和さび～ ────────────────◇ ＼＼３職種から募集！！／／ (1)カウンター職人見習い (2)厨房 (3)ホールスタッフ 未経験でも大丈夫♪もちろん経験者さんも歓迎！ ▽主婦さん歓迎♪＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お仕事は久しぶり…」 「家庭と両立し…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

°*★オシャレなホテルでお仕事★*° 未経験OK！≪年齢・性別関係なく大歓迎!!≫ ガソリン代支給/駐車場完備⇒車通勤OK◎ ＼働く環境も充実してます!!／ 仕事内容： ホテルのフロントと清掃業務をお任せします！ ≪フロント≫ ■受付対応 ■電話での予約対応 ■お客様からの質問対応 etc. ≪清掃≫ ■ルーム清掃 ■リネン回収 ■アメニティ補充 etc. ≪働きやすいPOINT!!≫ ★勤務時…

°*★オシャレなホテルでお仕事★*° 未経験OK！≪年齢・性別関係なく大歓迎!!≫ ガソリン代支給/駐車所儒完備⇒車通勤OK◎ 仕事内容： ホテルの清掃のお仕事です！ ◆◆清掃スタッフ◆◆ ・ベッドメイク ・客室清掃 ・洗面浴室清掃　など ◆◆未経験OK◆◆ 未経験スタートのスタッフも多数！ だから丁寧に教えてもらえるし、わからないことも聞きやすい♪ 勤務地： ホテル　ウォーターゲート 北海道札…

°*★オシャレなホテルでお仕事★*° 未経験OK！≪年齢・性別関係なく大歓迎!!≫ ガソリン代支給/駐車所儒完備⇒車通勤OK◎ 仕事内容： ホテルのフロントSTAFFのお仕事です！ ◆◆フロント◆◆ ・電話での宿泊予約 ・ご質問対応 ・ご案内や受付　など 部屋数は少なめなので働きやすい♪ ◆◆未経験OK◆◆ 未経験スタートのスタッフも多数！ だから丁寧に教えてもらえるし、わからないことも聞きやす…

＼＼⁺.◇京王プラザホテル札幌◇.⁺／／ 飲食店での接客業・飲食業に関する経験がある方は大歓迎！ 研修制度充実！未経験者歓迎！ 平均年齢20代~30代で、男性・女性活躍中！ スピード選考・スピード採用で対応します♪ 仕事内容： ホテル内のビュッフェレストラン､｢グラスシーズンズ｣でのホールスタッフ業務♪ お食事が済んだテーブルの片づけ・消毒、お客様のご案内、ビュッフェ料理の補充など、 ホール業務…