北海道夕張郡長沼町のバイト・アルバイト・パートの求人

【保育助成あり】子供が小さくても大丈夫！家チカ＆時間融通OK ☆少日数から気軽に始められます！ ☆感染対策もしっかりしているので、安心して働けます☆ ●職場が近く、仕事と家事の両立もＯＫ！ ヤクルトの宅配センターは全国に約2,400か所あるので、 自宅の近くで働けます！ 主婦（夫）の方が働きやすい時間帯（例：8:30-14:00）のため 朝のご主人・子どものお見送りから、夕飯の買い物だけ…

★ベネッセの英語教室 BE studio ホームティーチャー★ 。＊＋ベネッセならではのサポートが充実♪＋＊。 〇専任のスタッフによる開校サポート♪ 実際の教室にお伺いし、環境づくりからサポート♪ 開校前はもちろん、開校後もなんでも相談してください！ ●開校以降は教室運営へ専念できる環境づくりもお手伝い！ 月謝の回収などの業務はすべて本部が対応！ また、周辺エリアのベネッセ会員向けのDM配布やw…

☆少日数から気軽に始められます！ ☆感染対策もしっかりしているので、安心して働けます☆ ●職場が近く、仕事と家事の両立もＯＫ！ ヤクルトの宅配センターは全国に約2,400か所あるので、 自宅の近くで働けます！ 主婦（夫）の方が働きやすい時間帯（例：8:30-14:00）のため 朝のご主人・子どものお見送りから、夕飯の買い物だけでなく、 家で一息つく時間も十分ありますよ☆ ●ヤクルトスタッフの多く…

【このお仕事のポイント】 ｜★ 速払いサービスあり ＜勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能＞ ｜★ オンライン登録OK ＜5分で簡単＞ ｜★ 履歴書・証明写真は不要 ｜★ 安心のフォロー体制 ｜★ 未経験OK ｜★ 平日のみOK ｜★ 車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜★スタッフサービ…

【早朝3時間のみ】<開店前清掃スタッフ＞営業前だから店内はとっても静か！冬季は更に時給UP！詳細は本文を要チェック◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 開店前だから店内はとっても静か◎ AM限定のお仕事！女性が多数活躍中です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■開店前の清掃スタッフ 開店前の施設内で トイレや床などの清掃をメインで お任せします！ ＊難しい機械はつかいません…

□正社員登用率 約９割！ ・毎年2回、社員登用試験があり、最短半年～1年で正社員へ昇格するチャンスがあります。 ・店舗で経験を積みながら、責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャーへとステップアップ！ 　近隣エリアで新店舗がオープンする場合は、立ち上げのサポートに入るチャンスもあります。 ・さらに「社内公募制度」で 　人事やマーケティング、商品企画、海外事業といった本社のポジションにチャレンジ…

◎Zoffでは ”チームワーク” を大切にし、質の高い接客を目指しています♪ 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 各工程でチームで担当しており、個人の販売ノルマは一切ないです◎ ＼＼チームの先輩方も、９割が未経験スタートです／／ ・メガネの使用の有無は、選考に関係ありません！ ・学歴不問／未経験も歓迎！ ・第二新卒、社会人デビュー、フリーターの方、大歓迎♪ ・アルバイトの経験しかなかったと…

《スタッフの90%が未経験からのスタート！》 特に、10代後半～20代・30代の若手スタッフが活躍中☆彡 Zoffでは ”チームワーク” を大切にしており、 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 個人ノルマはないため、チームで売上アップを目指します♪ あなたも、きっと、スグに馴染めるはず◎ 《ほかにも充実の福利厚生♪》 □レクリエーション費補助 半年に1回、店舗のスタッフで自由に使える費用を…

《スタッフの90%が未経験からのスタート！》 特に、10代後半～20代・30代の若手スタッフが活躍中☆彡 Zoffでは ”チームワーク” を大切にしており、 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 個人ノルマはないため、チームで売上アップを目指します♪ あなたも、きっと、スグに馴染めるはず◎ 《ほかにも充実の福利厚生♪》 □レクリエーション費補助 半年に1回、店舗のスタッフで自由に使える費用を…

□正社員登用率 約９割！ ・毎年2回、社員登用試験があり、最短半年～1年で正社員へ昇格するチャンスがあります。 ・店舗で経験を積みながら、責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャーへとステップアップ！ 　近隣エリアで新店舗がオープンする場合は、立ち上げのサポートに入るチャンスもあります。 ・さらに「社内公募制度」で 　人事やマーケティング、商品企画、海外事業といった本社のポジションにチャレンジ…

◎Zoffでは ”チームワーク” を大切にし、質の高い接客を目指しています♪ 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 各工程でチームで担当しており、個人の販売ノルマは一切ないです◎ ＼＼チームの先輩方も、９割が未経験スタートです／／ ・メガネの使用の有無は、選考に関係ありません！ ・学歴不問／未経験も歓迎！ ・第二新卒、社会人デビュー、フリーターの方、大歓迎♪ ・アルバイトの経験しかなかったと…

《スタッフの90%が未経験からのスタート！》 特に、10代後半～20代・30代の若手スタッフが活躍中☆彡 Zoffでは ”チームワーク” を大切にしており、 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 個人ノルマはないため、チームで売上アップを目指します♪ あなたも、きっと、スグに馴染めるはず◎ 《ほかにも充実の福利厚生♪》 □レクリエーション費補助 半年に1回、店舗のスタッフで自由に使える費用を…

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□正社員登用率 約９割！ ・毎年2回、社員登用試験があり、最短半年～1年で正社員へ昇格するチャンスがあります。 ・店舗で経験を積みながら、責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャーへとステップアップ！ 　近隣エリアで新店舗がオープンする場合は、立ち上げのサポートに入るチャンスもあります。 ・さらに「社内公募制度」で 　人事やマーケティング、商品企画、海外事業といった本社のポジションにチャレンジ…

◎Zoffでは ”チームワーク” を大切にし、質の高い接客を目指しています♪ 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 各工程でチームで担当しており、個人の販売ノルマは一切ないです◎ ＼＼チームの先輩方も、９割が未経験スタートです／／ ・メガネの使用の有無は、選考に関係ありません！ ・学歴不問／未経験も歓迎！ ・第二新卒、社会人デビュー、フリーターの方、大歓迎♪ ・アルバイトの経験しかなかったと…

《スタッフの90%が未経験からのスタート！》 特に、10代後半～20代・30代の若手スタッフが活躍中☆彡 Zoffでは ”チームワーク” を大切にしており、 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 個人ノルマはないため、チームで売上アップを目指します♪ あなたも、きっと、スグに馴染めるはず◎ 《ほかにも充実の福利厚生♪》 □レクリエーション費補助 半年に1回、店舗のスタッフで自由に使える費用を…

《スタッフの90%が未経験からのスタート！》 特に、10代後半～20代・30代の若手スタッフが活躍中☆彡 Zoffでは ”チームワーク” を大切にしており、 困った時はみんなで助け合うのが当たり前！ 個人ノルマはないため、チームで売上アップを目指します♪ あなたも、きっと、スグに馴染めるはず◎ 《ほかにも充実の福利厚生♪》 □レクリエーション費補助 半年に1回、店舗のスタッフで自由に使える費用を…

帝王グループは、地域に密着した営業スタイルを重視しており、お客様とのコミュニケーションを積極的に取ることを大切にしています。目指しているのは、お客様に楽しんで帰ってもらう、そして「ここに帝王があって良かった」と感じてもらうこと。そのために出来ることをひとつずつ取り組んでいます。 私たちの自慢のひとつが、直近5年での離職率が0％なこと！これは会社が常に従業員のことを考えてくれているからこそ。社長が…

＜店長にインタビューしました！＞ Q.家事・育児と両立出来ますか？ A.出来ますよ！お子様の急な発熱の時もお気軽に 相談してください! Q.自分にもこなせる仕事内容ですか? A.イメージ通りのホール作業と簡単な調理補助、のどちらかその人に 合った仕事をしてもらっています。 「覚えること多くて大変・・・」なんてことはありません♪ Q.みんなと馴染めますか？ A.うちは本当に仲が良いよ。夏はBBQも…

＜店長にインタビューしました！＞ Q.家事・育児と両立出来ますか？ A.出来ますよ！お子様の急な発熱の時もお気軽に 相談してください! Q.自分にもこなせる仕事内容ですか? A.イメージ通りのホール作業と簡単な調理補助、のどちらかその人に 合った仕事をしてもらっています。 「覚えること多くて大変・・・」なんてことはありません♪ Q.みんなと馴染めますか？ A.うちは本当に仲が良いよ。新年会と夏は…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

◆日祝はお休み♪木土はお昼まで！ ◆勤務時間・日数ご相談ＯＫ ◆超駅チカで通勤便利◎ ◆Word、Excel操作できる方募集！ ✻*˸ꕤ ３職種から募集中です ꕤ*˸*⋆ ♪医療事務 ♪ドック・健診の対応 ♪総務・経理等の事務全般 ✻*˸ꕤ────────── ꕤ*˸*⋆ ～明るく綺麗な職場☆～ 現在18名中、15名が女性スタッフです。 明るく気配りができる方大歓迎！ 20～40代のスタッフが活…

◆土日祝＆繁忙日は時給12%UP!！ ◆車通勤OK・駐車場◎ ◆交通費規定支給 ◇心休まる時間と空間─────── 　～回転寿司割烹　伊達和さび～ ────────────────◇ ＼＼３職種から募集！！／／ (1)カウンター職人見習い (2)厨房 (3)ホールスタッフ 未経験でも大丈夫♪もちろん経験者さんも歓迎！ ▽主婦さん歓迎♪＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お仕事は久しぶり…」 「家庭と両立し…