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兵庫県明石市 夜勤 契約社員の求人
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積極採用中
明石市
兵庫県
○● 最寄り駅●○西二見駅
株式会社 京栄センター ＜大阪営業所＞
時給1100円〜1375円
（1）勤務時間 ①09:00 ~ 17:30 ②23:20 ~ 07:50 ③07:40 ~ 16:10
日払いOK
週払いOK
即日勤務OK
給与前払い制度あり
未経験・初心者OK
研修制度あり
交通費規定内支給
+7
40代・50代が活躍中！大手製造メーカーの工場スタッフ！＜兵庫県×寮完備＞ ＼◆ガッツリ稼げるお仕事登場！◆／ ～未経験から高収入生活が叶うお仕事～ ◎今すぐ自分を変えたいなら 「お任せください！」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方が多いです… ■お金がない… ■特典が欲しい… ■住む所もなくなる… ■引越ししないといけない… ■しっかり稼げる…
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積極採用中
明石市
兵庫県
○● 最寄り駅●○西二見駅
株式会社 京栄センター ＜大阪営業所＞
時給1100円〜1375円
（1）勤務時間 ①09:00 ~ 17:30 ②23:20 ~ 07:50 ③07:40 ~ 16:10
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積極採用中
明石市
兵庫県
山陽電鉄本線 西新町駅より徒歩15分 各線 西明石駅より車で13分
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _ポニー保育室
時給1050円〜1250円
（1）［1］7:15～：5時間～ ［2］～19:00：5時間～ ※選択可・前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _ポニー保育室
時給1050円〜1250円
（1）［1］7:15～：5時間～ ［2］～19:00：5時間～ ※選択可・前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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明石市
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株式会社 キッズコーポレーション _ポニー保育室
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経験者・有資格者歓迎
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明石市
兵庫県
山陽電鉄本線 西新町駅より徒歩15分 各線 西明石駅より車で13分
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _ポニー保育室
時給1050円〜1250円
（1）［1］7:15～：5時間～ ［2］～19:00：5時間～ ※選択可・前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
加西市
兵庫県
北条鉄道 北条町駅より徒歩15分 加西ICより車で9分 ～車通勤OK（無料駐車場完備）～
保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _みつばち保育園
時給1050円〜1250円
（1）［1］7:45～：6時間～ ［2］～18:00：6時間～ ※選択可・前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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