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兵庫県神戸市中央区 夜 研修制度ありのバイト・アルバイト・パートの求人

神戸市中央区

兵庫県

東海道・山陽新幹線新神戸駅より徒歩7分/東海道本線三ノ宮駅より徒歩12分/阪急電鉄神戸線春日野道駅より徒歩15分

日本料理・和食 その他

アルバイト/パート

株式会社 中納言 活 伊勢海老料理 新神戸店

時給1100円〜

(1)18:00~22:00 週1日・1日3時間以上

研修制度あり

1日4時間以内OK

土日祝給与UP

未経験・初心者OK

高校生歓迎

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

+14

『堅そう…怖そう…難しそう…』のイメージとは真逆ッッ!! ”GAP”がありすぎます♪ 想像しているお店とは違い日本一優し~い店長のアットホームな職場♪ だからなのか・・STAFFほとんど3年以上続いてます♪ スタッフ「やば…今週テストあるから週1しか無理や…」 店長「ええよ!代わりに探しとくわ!」 ーー1週間毎のシフトで予定の組みやすさ抜群♪ スタッフ「卒業まで数か月しか働けません」 店長…

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積極採用中

加古川市

兵庫県

山陽本線 加古川駅 徒歩11分 山陽本線 姫路駅 車20分 加古川線 日岡駅 車5分 山陽本線 宝殿駅 車8分 ※駐車場無料(車通勤OK)

保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _加古川中央市民病院院内保育園

時給1050円〜1250

(1)07:45~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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加古川市

兵庫県

山陽本線 加古川駅 徒歩11分 山陽本線 姫路駅 車20分 加古川線 日岡駅 車5分 山陽本線 宝殿駅 車8分 ※駐車場無料(車通勤OK)

株式会社 キッズコーポレーション _加古川中央市民病院院内保育園

時給1050円〜1250

(1)~18:30:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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加古川市

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株式会社 キッズコーポレーション _加古川中央市民病院院内保育園

時給1050円〜1250

(1)07:45~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _加古川中央市民病院院内保育園

時給1050円〜1250

(1)07:45~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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加古川市

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山陽本線 加古川駅 徒歩11分 山陽本線 姫路駅 車20分 加古川線 日岡駅 車5分 山陽本線 宝殿駅 車8分 ※駐車場無料(車通勤OK)

園長

正社員

株式会社 キッズコーポレーション _加古川中央市民病院院内保育園

月給280000円〜324400

(1)7:45~18:30内でシフト制 ※前後の場合あり ※夜勤あり(18:00~32:00) ※夜勤は月数回程度 ※休憩は法定通り 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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