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兵庫県豊岡市 車通勤OK 派遣社員の求人

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積極採用中

豊岡市

兵庫県

■■ 交通アクセス ■■ ※車通勤・バイク通勤OK

株式会社 テクノ・サービス

時給1350円〜

(1)08:00~16:45  (2)20:00~04:45 

車通勤OK

即日勤務OK

未経験・初心者OK

研修制度あり

早朝・深夜勤務

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

+5

【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣…

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積極採用中

豊岡市

兵庫県

■■ 交通アクセス ■■ JR山陰本線(豊岡~米子)徒歩17分

株式会社 日本パーソナルビジネス 大阪支社

時給1700円〜

(1)11:00~19:00 (実働7時間/休憩1時間/シフト制) 週5日・1日7時間以上

車通勤OK

即日勤務OK

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

フリーター歓迎

来社不要!電話登録からすぐにお仕事紹介を始められます!! まずはお気軽にご応募ください。 仕事内容: 【大手家電量販店でネット回線のご案内】 パソコンやスマホを見に来ている方や、 インターネットの見直しを考えている方、 そのような方へネット回線へご案内♪ 生活に欠かせないインターネット通信サービス♪ パンフレットに沿って商品のご案内をお願いします。 最初は声掛けなど簡単なことからお任せするので …

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豊岡市

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株式会社 日本パーソナルビジネス 大阪支社

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|週5日勤務で安定して働けます |20~30代の同年代がほとんどで楽しく働けます! |社員登用制度もあるので、将来的なキャリアアップも◎ |知識・経験一切不問!未経験多数活躍中! ■■ 職場環境・雰囲気 ■■ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ■年齢層  20代   ・ ● ・ ・ ・ 60代  20~30代の同年代多数! ■男女比  男性   ・ ・ ● ・ ・  女性 ■休日  平…

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豊岡市

兵庫県

■■ 交通アクセス ■■ 山陰本線「豊岡(兵庫)駅」より車30分※車通勤・バイク通勤OK

株式会社 テクノ・サービス

時給1500円〜

(1)08:00~17:00  (2)20:00~05:00 

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加古川市

兵庫県

山陽本線 加古川駅 徒歩11分 山陽本線 姫路駅 車20分 加古川線 日岡駅 車5分 山陽本線 宝殿駅 車8分 ※駐車場無料(車通勤OK)

保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _加古川中央市民病院院内保育園

時給1050円〜1250

(1)07:45~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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山陽本線 加古川駅 徒歩11分 山陽本線 姫路駅 車20分 加古川線 日岡駅 車5分 山陽本線 宝殿駅 車8分 ※駐車場無料(車通勤OK)

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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園長

正社員

株式会社 キッズコーポレーション _加古川中央市民病院院内保育園

月給280000円〜324400

(1)7:45~18:30内でシフト制 ※前後の場合あり ※夜勤あり(18:00~32:00) ※夜勤は月数回程度 ※休憩は法定通り 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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