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積極採用中
足柄下郡湯河原町
神奈川県
神奈川県足柄下郡湯河原町中央1-1644-1【交通アクセス】湯河原駅(15分)
日給4450円〜
(1)【勤務時間例】9:00から13:00 ※曜日応相談 (例:土日・月はお休み) ※曜日・時間は、相談に応じます。(週1日、3時間も可) ※こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合も ご相談に応じますので、まずはお問い合わせください。
社員登用あり
未経験・初心者OK
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主婦・主夫歓迎
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積極採用中
横浜市緑区
神奈川県
横浜線 鴨居駅 徒歩7分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ~港北区、保土ケ谷区、神奈川区、藤沢市、座間市、相模原市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1250円〜1450円
(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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横浜市緑区
神奈川県
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アルバイト/パート
時給1250円〜1450円
(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
横浜市緑区
神奈川県
横浜線 鴨居駅 徒歩7分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ~港北区、保土ケ谷区、神奈川区、藤沢市、座間市、相模原市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1250円〜
(1)18:00~翌9:00 ※休憩3時間(内1時間有給) ※前後の場合あり
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
横浜市緑区
神奈川県
横浜線 鴨居駅 徒歩7分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ~港北区、保土ケ谷区、神奈川区、藤沢市、座間市、相模原市からもアクセス◎~
月給250000円〜294500円
(1)[日勤]7:45~18:15内シフト制 [夜勤]18:00~翌9:00(月/金/土のうち月0~2回程度) ※前後の場合あり ※休憩は法定通り(夜勤は休憩3時間)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
横浜市緑区
神奈川県
横浜線 鴨居駅 徒歩7分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ~港北区、保土ケ谷区、神奈川区、藤沢市、座間市、相模原市からもアクセス◎~
正社員
月給250000円〜294500円
(1)[日勤]7:45~18:15内シフト制 [夜勤]18:00~翌9:00(月/金/土のうち月0~2回程度) ※前後の場合あり ※休憩は法定通り(夜勤は休憩3時間)
交通費規定内支給
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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