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相模原市南区 「古淵駅」が最寄り(横浜線)
神奈川県
「古淵駅」が最寄り(横浜線)
月給27万~32万
■フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 1日の標準労働時間:8時間/休憩 60分 時間外労働有無:有
オープニング
Wワーク歓迎
交通費支給
平日のみOK
社員登用あり
大量募集
経験者歓迎
「病院へのヒアリングスタッフ」土地勘・営業経験が活かせるお仕事 3か月程度の短期でもOK◎ 新規開設するグループホームへの入居者紹介◎ 【働き方】 ・残業時間:0~20時間/月 ・フレックス制度:有 ・拠点:東京本社、もしくはご自宅から近いグループホーム ∟時期により月1回以上(2~5日程度)の出張があります。 ・業務に合わせてリモートや直行直帰など柔軟な働き方が可能◎ 【当社に…
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積極採用中
小田原市
神奈川県
JR東海道本線 小田原駅 徒歩7分 ~南足柄市、裾野市、中郡二宮町からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
小田原市
神奈川県
JR東海道本線 小田原駅 徒歩7分 ~南足柄市、裾野市、中郡二宮町からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
川崎市川崎区
神奈川県
・南武線 小田栄駅 徒歩15分 ※バス、自転車通勤OK(駐輪場無料) ~川崎区浜町、川崎区小田栄、川崎区大島からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1300円〜1500円
(1)~19:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
川崎市川崎区
神奈川県
・南武線 小田栄駅 徒歩15分 ※バス、自転車通勤OK(駐輪場無料) ~川崎区浜町、川崎区小田栄、川崎区大島からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1300円〜1500円
(1)7:30~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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