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神奈川県横浜市栄区 70歳以上 正社員の求人

横浜市栄区 東京メトロ銀座線・半蔵門線『三越前駅』B5口より徒歩1分 / JR各線『東京駅』日本橋口より徒歩9分

神奈川県

東京メトロ銀座線・半蔵門線『三越前駅』B5口より徒歩1分 / JR各線『東京駅』日本橋口より徒歩9分

株式会社やまねメディカル 神奈川エリア(横浜・川崎・大和方面)

月給360,000410,000

8時30分~17時30分 実働8時間(休憩1時間) 【完全週休2日制】 ◇ 年間休日108日 ◇ 年次有給休暇:入社半年後10日付与 ◇ リフレッシュ休暇:入社日及び、年度毎に付与 ◇ 年末年始休暇4日 ◇ 特別休暇

未経験者歓迎

研修制度あり

社内割引あり

服装自由

仕事ブランクOK

経験者歓迎

介護事業のエリアマネージャー(神奈川エリア) 福祉・介護事業のエリアマネージャー(正社員)地域介護を支える ミドル・シニア世代も活躍中◎ 全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、『豊かな超高齢社会の創造』に貢献する『やまねメディカル』が、エリアマネージャー候補を募集中 ▼総合ケアセンターとは? デイサービスとサービス付高齢者向け住宅を併設した複合施設です。 ▼かが…

横浜市栄区 JR根岸線・京浜東北線「本郷台」駅より徒歩10分

神奈川県

JR根岸線・京浜東北線「本郷台」駅より徒歩10分

【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン本郷台/介護付有料老人ホーム

【正社員】 月給 258,500円~288,500円 ※資格・経験による ※夜勤手当5回分含む

(1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)12:00~21:00 (4)16:00~10:00 ※4シフト交代制 実働8時間(1時間休憩) ※夜勤 実働16時間(休憩2時間)

研修制度あり

食事補助

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

+1

介護職初任者研修 【急募】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。 【施設の人員状況】 ●従業員数43人 ●平均年齢49.7歳 ・20代4人 ・30代8人 ・40代10人 ・50代以上21人 ●女性32人●男性11人 ●正社員16人●パート27人 【施設長へのインタビュー】 ~施設長の若林です ~ ●職務経…

横浜市栄区 JR根岸線・京浜東北線「本郷台」駅より徒歩10分

神奈川県

JR根岸線・京浜東北線「本郷台」駅より徒歩10分

【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン本郷台/介護付有料老人ホーム

【正社員】 月給 303,500円~333,500

(1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)12:00~21:00 (4)16:00~10:00 ※4シフト交代制 実働8時間(1時間休憩) ※夜勤 実働16時間(休憩2時間)

研修制度あり

食事補助

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

+1

介護職実務者研修・介護福祉士 【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます 年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数43人 ●平均年齢49.7歳 ・20代4人 ・30代8人 ・40代10人 ・50代以上21人 ●女性32人●男性11人 ●正社員16人●パート27人 【施設長へのインタビュー】 ~施設長の若林です ~ ●職務経歴を教えてくだ…

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(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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・南武線 小田栄駅 徒歩15分 ※バス、自転車通勤OK(駐輪場無料) ~川崎区浜町、川崎区小田栄、川崎区大島からもアクセス◎~

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時給1300円〜1500

(1)~19:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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(1)7:30~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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