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熊本県 コンビニ 時給1100円以上 ファミリーマートのバイト・アルバイト・パートの求人

上天草市  ※「市役所松島庁舎」より車で1分

熊本県

 ※「市役所松島庁舎」より車で1分

コンビニスタッフ

アルバイト・パート

ファミリーマート 松島合津店

時給1200円〜

未経験者歓迎

研修制度あり

Wワーク歓迎

大学生歓迎

主婦・主夫歓迎

フリーター歓迎

車通勤OK

+1

コンビニスタッフ 働きやすい環境整備をモットーに。 当店は上天草大矢野松島町にある地域密着のお店です。 スタッフみんな元気に仲良く働いています。 仕事が難しそう、色々覚えないといけなさそうで大変。 と思ってる方。 ご安心下さい。先輩スタッフが1から丁寧に教えます。 お客様との触れ合い等やりがいもとても大きい仕事です。 空いた時間に働いてみませんか? 1度ご相談ください。 スタッフ一同お待…

熊本市中央区 熊本電鉄藤崎線「藤崎宮前駅」より徒歩3分

熊本県

熊本電鉄藤崎線「藤崎宮前駅」より徒歩3分

コンビニスタッフ

アルバイト・パート

ファミリーマート 熊本坪井二丁目店

時給1125円〜

Wワーク歓迎

駅チカ・駅ナカ

社員登用あり

フリーター歓迎

経験者歓迎

コンビニスタッフ あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に お客様に気持ちよく買物していただくためには、品揃えや清潔さはもちろん大事ですが、何よりもスタッフの明るい笑顔のあいさつが大切です。 初めは挨拶できなかったスタッフも、今ではお店の看板と言えるほど元気に挨拶しています。そのスタッフがシフトに入っていないと、お客さまから「今日は○○さんはいないの?」と聞かれるくらい人気があります…

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熊本市北区

熊本県

熊本電鉄菊池線、藤崎線 北熊本駅から徒歩8分 各線 熊本駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション _成城キッズランド

時給1150円〜1250

(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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熊本市北区

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熊本電鉄菊池線、藤崎線 北熊本駅から徒歩8分 各線 熊本駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)

保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _成城キッズランド

時給1150円〜1250

(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _成城キッズランド

時給1050円〜1250

(1)[1]07:15~:5時間以上 [2]~18:30:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _成城キッズランド

時給1150円〜1250

(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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交通費規定内支給

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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