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八幡前駅(京都府)のバイト・アルバイト・パートの求人

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積極採用中

木津川市

京都府

■■ 交通アクセス ■■ 奈良線「上狛駅」より徒歩15分※車通勤・バイク通勤OK

株式会社 テクノ・サービス

時給1150円〜

(1)08:30~17:30 

未経験・初心者OK

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

ブランクOK

+2

【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 平日のみOK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣…

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積極採用中

長岡京市

京都府

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 【最寄駅】JR京都線「長岡京駅」から徒歩で約15分 【最寄IC】大山崎

株式会社 平山

月給250000

(1)8:30~17:20 ※実働8h、休憩50分 ※月平均稼働日数:20.41日 

未経験・初心者OK

研修制度あり

交通費規定内支給

ブランクOK

寮・社宅あり

フリーター歓迎

経験者・有資格者歓迎

☆製造・軽作業のお仕事探しは「株式会社平山」☆ 全国に支店・営業所・研修センターを展開しています! あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・?〉 ・充実した研修(キャリアアップ支援制度)! ・心身もサポート(メンタル支援制度)! ・未経験でも働ける風通しの良い職場をご紹介! 【お仕事のポイント】 【未経験OK×高収入×土日休み】◎需要高まる設備保全のスキルを…

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積極採用中

京都市上京区

京都府

京都市営烏丸線 丸太町駅より徒歩5分 京都市営東西線 二条城前駅から徒歩15分

株式会社 キッズコーポレーション _きらきら保育園

時給1100円〜

(1)[夜勤]16:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給) ※お預かりにより[準夜勤]16:00~翌2:00シフトもあり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

早朝・深夜勤務

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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積極採用中

京都市上京区

京都府

京都市営烏丸線 丸太町駅より徒歩5分 京都市営東西線 二条城前駅から徒歩15分

保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _きらきら保育園

時給1100円〜

(1)[夜勤]16:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給) ※お預かりにより[準夜勤]16:00~翌2:00シフトもあり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

早朝・深夜勤務

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

京都市上京区

京都府

京都市営烏丸線 丸太町駅より徒歩5分 京都市営東西線 二条城前駅から徒歩15分

保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _きらきら保育園

時給1100円〜

(1)[夜勤]16:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給) ※お預かりにより[準夜勤]16:00~翌2:00シフトもあり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

早朝・深夜勤務

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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