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京都市下京区
京都府
京都市烏丸線五条駅より徒歩1分/京阪電気鉄道京阪線清水五条駅より徒歩12分/京都市烏丸線京都駅より徒歩12分
アルバイト/パート
時給1008円
(1)9:00~18:00 週1日・1日1時間以上
髪型・髪色自由
1日4時間以内OK
即日勤務OK
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
+2
平日のみ勤務で、時間/曜日相談可能! 家事・子育てと両立したい主婦(夫)の方が働きやすい! 仕事内容: ・簡単な資料作成 ・庶務業務(来客対応、電話応対、申請書類の提出など) ・採用に関するブログ記事の作成 ・採用業務に伴う事務手続き(日程調整など) ※文章作成能力は問いません。文章を書くのが好きな方を歓迎します。 ※Word, Excel, PowerPointの基本操作ができる方 勤務地: …
おすすめの案件
NEW
積極採用中
福知山市
京都府
■■ 交通アクセス ■■ 舞鶴線「石原(京都)駅」より分※車通勤・バイク通勤OK
時給1400円〜
(1)08:10~17:00 (2)16:50~01:40
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
+5
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 平日のみOK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / ---------------------…
NEW
積極採用中
京都市中京区
京都府
■■ 交通アクセス ■■ 山陰本線「二条(京都)駅」より徒歩2分※公共交通機関
時給1250円〜
(1)07:00~10:00
1日4時間以内OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
+4
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいた…
NEW
積極採用中
京都市北区
京都府
市バス「わら天神前」から徒歩2分 京福北野線 北野白梅町駅 徒歩12分 車通勤可! 近くに無料駐車場有り
月給260000円〜
(1)10:30~22:00 週5日・1日8時間以上
即日勤務OK
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
駅チカ・駅ナカ
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+5
【入社祝い金最大で20万円支給!】 【家賃補助や引っ越し補助などもあり】 【月8日休みor月6日休みが選択可能!】 【22時までなので無理なく働けます】 【ラーメン店のようにスープをグツグツ煮込む工程は不要!】 【食券制なのでレジ業務は無し】 簡単業務なので未経験の方でもすぐに覚えられます! 慣れるまでは先輩社員のサポートもあるので安心。 《新店続々オー プンにつき、増員募集!》 「飲食業界未経…
NEW
積極採用中
京都市下京区
京都府
阪急京都線 烏丸駅 徒歩8分 阪急京都線 桂駅 電車17分(烏丸駅を下車後、徒歩8分含む) ※自転車通勤可能(無料駐輪スペースあり)
正社員
月給266200円〜310700円
(1)07:15~18:45のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
京都市下京区
京都府
阪急京都線 烏丸駅 徒歩8分 阪急京都線 桂駅 電車17分(烏丸駅を下車後、徒歩8分含む) ※自転車通勤可能(無料駐輪スペースあり)
正社員
月給266200円〜310700円
(1)07:15~18:45のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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