三重県南牟婁郡御浜町のバイト・アルバイト・パートの求人

【保育所あり】未経験も大歓迎☆ ☆感染対策もしっかりしているので、安心して働けます☆ ☆少日数から気軽に始められます！ ●子どもが小さくても大丈夫！ ヤクルト保育所が職場の近くにあるので送り迎えもラクラク。 企業内保育なので、低価格で利用できるのも嬉しい☆ ※月額使用料／1人目6,600円・2人目以降4,400円 ※臨時保育もあります（日額440円） ●月～金のみＯＫ！ 土日休みＯ…

☆感染対策もしっかりしているので、安心して働けます☆ ☆少日数から気軽に始められます！ ●子どもが小さくても大丈夫！ ヤクルト保育所が職場の近くにあるので送り迎えもラクラク。 企業内保育なので、低価格で利用できるのも嬉しい☆ ※月額使用料／1人目6,600円・2人目以降4,400円 ※臨時保育もあります（日額440円） ●月～金のみＯＫ！ 土日休みＯＫ！週末は家族との時間に使えます♪ ●職場が…

≪まずは、お気軽にご登録ください♪≫ ★週1×1授業（60分）～OK！ ★時給1800円～＋交通費全額♪ ★得意教科1科目～指導可能◎ ◆◇◆おすすめポイントいっぱい◆◇◆ 《働きやすい環境です♪》 勤務地は、アナタのご自宅に近い所や通いやすい所を選べます！ 他にも、勤務日や指導科目・学年などは、ご相談の上、決定します♪ ★週1日～/1授業（60分）～/短期/長期など、働き方はアナタ次第★ 《短…

安定の正社員！月給245,000円～！交通費月間上限15,000円！車バイク通勤OK！社宅あり！ ●賞与年2回 ●車バイク通勤OK ●交通費月額上限15,000円 ●社宅あり ●神志山駅チカ 【仕事内容】 パチンコ店のホール業務を中心とした店舗管理業務全般をしていただきます。 【給与】 月給245,000円～375,000円 別途深夜手当あり 【勤務地】 三重県南牟婁郡御浜町 神…

安定の正社員！月給275,000円～！交通費月間上限15,000円！車バイク通勤OK！社宅あり！ ●賞与年2回 ●車バイク通勤OK ●交通費月額上限15,000円 ●社宅あり ●神志山駅チカ 【仕事内容】 パチンコ店のホール業務を中心とした店舗管理業務全般をしていただきます。 【給与】 月給275,000円～375,000円 別途深夜手当あり 【勤務地】 三重県南牟婁郡御浜町 神…

パチンコ店の主任募集！月給315,000円～！交通費月間上限15,000円！車バイク通勤OK！社宅あり！ ●賞与年2回 ●車バイク通勤OK ●交通費月額上限15,000円 ●社宅あり ●神志山駅チカ 【仕事内容】 パチンコ店のホール業務を含む店舗管理業務全般をしていただきます。 【給与】 月給315,000円～460,000円 別途深夜手当あり 【勤務地】 三重県南牟婁郡御浜町 …

パチンコ店の店長募集！月給416,000円～！交通費月間上限15,000円！車バイク通勤OK！社宅あり！ ●賞与年2回 ●車バイク通勤OK ●交通費月額上限15,000円 ●社宅あり ●神志山駅チカ 【仕事内容】 パチンコ店のホール業務を含む店舗管理業務全般をしていただきます。 【給与】 月給416,000円～ 別途深夜手当あり 【勤務地】 三重県南牟婁郡御浜町 神志山駅から徒歩…

店長が一から詳しく教えてくれます。不安なことも相談して解決していきましょう。 スタッフも優しく面倒見がいい人がたくさんいます。 なのでスタッフや店長にどんなことでも相談してください。 当店は接客でお店を元気にしていきたいと思っております。 なのでみんなで力を合わせて頑張って行きましょう。先輩スタッフも頑張っています。 また、シフトの事や仕事のことは店長に相談して解決していきましょう。 シフト…

店長が一から詳しく教えてくれます。不安なことも相談して解決していきましょう。 スタッフも優しく面倒見がいい人がたくさんいます。 なのでスタッフや店長にどんなことでも相談してください。 当店は接客でお店を元気にしていきたいと思っております。 なのでみんなで力を合わせて頑張って行きましょう。先輩スタッフも頑張っています。 また、シフトの事や仕事のことは店長に相談して解決していきましょう。 シフト…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…